Buscamos um(a) Analista de RH para atuar diretamente no canteiro de obras, sendo a ponte entre a equipe operacional, a gestão do projeto e o setor de Recursos Humanos corporativo. O profissional será responsável por toda a rotina de atração e contratação de pessoas e de departamento pessoal local.Responsabilidades e atribuiçõesPrincipais ResponsabilidadesAtração e Seleção: Conduzir processos seletivos locais para cargos de Mão de Obra Direta (pedreiros, serventes, operadores, carpinteiros, etc.) e para cargos de Mão de Obra Indireta (auxiliares, assistentes, analistas administrativos, etc).Admissão e Onboarding: Agendar exames admissionais (ASO), realizar o credenciamento, realizar a integração de novos colaboradores e alinhar as normas de segurança e cultura da empresa.Rotinas de Departamento Pessoal: Gerenciar o controle de ponto, apuração de horas extras, faltas, folgas de campo (baixadas) e envio de variáveis para a folha de pagamento central.Atendimento ao Colaborador: Esclarecer dúvidas da equipe de campo sobre contracheques, benefícios, férias e rescisões.Cultura e Clima: Apoiar ações de engajamento, treinamentos operacionais desenvolvidas pelo time de RH corporativo.
Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo em: Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.Experiência prévia comprovada em RH de campo, preferencialmente nos setores de Construção Civil, Engenharia ou Infraestrutura.Domínio de rotinas trabalhistas e legislação do trabalho (CLT e Convenção Coletiva da Construção Civil).Conhecimento intermediário em Pacote Office (Excel para controle de dados)Conhecimento desejável de ADP e de Prestserv (diferencial e não eliminatório)Disponibilidade para atuar 100% presencialmente no canteiro de obras.
Informações adicionaisO Consórcio Construtor Petro (CCPETRO) é formado pelas empresas Nova Engevix e PowerChina e foi criado para atuar na execução de obras na
Unidade de Fertilizantes Nitrogenados III (UFN-III), localizada em Três Lagoas (MS).
Fonte: gupy
