Como Analista de Recursos Humanos, você será responsável por uma variedade de atividades essenciais que visam garantir a eficiência e o bom funcionamento da gestão de pessoas dentro da organização. Sua atuação envolverá a atração, seleção e integração de novos colaboradores, buscando sempre os melhores talentos que se alinhem à cultura da empresa. Principais Atividades e Responsabilidades Realizar rotinas de Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento dos prazos e procedimentos internos; Realizar cálculos e programação de férias, incluindo conferência de períodos aquisitivos e concessivos, utilizando o sistema Protheus; Executar o controle e acompanhamento do ponto eletrônico, realizando conferências e tratativas de inconsistências; Acompanhar e controlar a jornada de trabalho dos colaboradores, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e das normas internas; Realizar ajustes e lançamentos de marcações de ponto, banco de horas, horas extras, adicionais e justificativas; Acompanhar saldos de banco de horas e ocorrências relacionadas à jornada; Apoiar os processos de fechamento de ponto e folha de pagamento; Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores em assuntos relacionados ao Departamento Pessoal; Organizar e conferir documentos e informações pertinentes à área de DP.
Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal; Experiência com o sistema TOTVS Protheus (requisito obrigatório); Conhecimento em cálculos de férias; Experiência com controle de ponto eletrônico e gestão de jornada de trabalho; Conhecimento em banco de horas, horas extras e legislação trabalhista.
Benefícios e Condições de Trabalho Seguro de Vida: Integralmente custeado pela empresa. Vale-Refeição: R$ 30,00 por dia efetivamente trabalhado. Plano de Saúde – Unimed: Disponível após o período de experiência. A mensalidade do titular é 100% custeada pela empresa, ficando sob responsabilidade do colaborador apenas eventuais valores de coparticipação. Para dependentes, a mensalidade é integralmente custeada pelo colaborador. Vale-Alimentação: Cartão Sodexo no valor de R$ 450,00, acrescido de bônus de assiduidade de R$ 150,00, totalizando até R$ 600,00 mensais. Plano Odontológico – Dental Uni: Opcional, disponível após o período de experiência, com mensalidade de R$ 21,73. Cartão Farmácia – Nissei: Limite de crédito de R$ 250,00, com valores integralmente custeados pelo colaborador. Vale-Transporte: Disponibilizado conforme necessidade e legislação vigente. Jornada de Trabalho: De segunda a sexta-feira, das 08h às 18h. Wellhub (antigo Gympass): Acesso a planos a partir de R$ 39,99 mensais, com mensalidade do plano escolhido custeada pelo colaborador.
Fonte: selecty
