Descrição da vaga

Descrição

Buscamos um(a) Analista de RH com perfil generalista, proativo e organizado, que tenha iniciativa para estruturar e fortalecer os processos de Recursos Humanos, com foco na implantação e desenvolvimento da cultura de feedback, gestão de pessoas e condução dos processos de contratação e desligamento.

Responsabilidades

Estruturar e implementar uma cultura de feedback contínuo, apoiando lideranças e colaboradores nesse processo;
Planejar e conduzir ciclos de avaliação de desempenho e acompanhamento dos profissionais;
Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento do perfil até a contratação;
Administrar processos admissionais e de integração de novos colaboradores;
Conduzir processos de desligamento, incluindo entrevistas de saída e acompanhamento das etapas necessárias;
Apoiar lideranças na gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes e resolução de demandas relacionadas ao RH;
Desenvolver ações de engajamento, comunicação interna e fortalecimento da cultura organizacional;
Identificar oportunidades de melhoria nos processos e práticas de Recursos Humanos;
Acompanhar indicadores de RH e propor iniciativas para aprimorar a gestão de pessoas;
Apoiar a construção de políticas, procedimentos e práticas de RH.

Requisitos

Formação em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
Experiência generalista em Recursos Humanos;
Vivência com processos de Recrutamento e Seleção, admissão e desligamento;
Experiência ou conhecimento na implantação de práticas de feedback e avaliação de desempenho;
Conhecimento em desenvolvimento de pessoas, cultura organizacional e gestão de talentos;
Perfil proativo, organizado, comunicativo e com iniciativa para estruturar processos;
Boa capacidade de relacionamento interpessoal e interação com diferentes níveis da organização;
Capacidade de atuação próxima às lideranças, com postura consultiva e foco em soluções.

Local de atuação: Florianópolis/SC – Presencial.

Fonte: solides