Analista de RH Jr

Somos uma empresa multinacional de grande porte, com forte presença no segmento industrial e atuação em diferentes regiões do Brasil, na busca de um(a) profissional para integrar sua estrutura de Recursos Humanos.

A organização possui uma cultura voltada para desenvolvimento de pessoas, excelência operacional, inovação e crescimento sustentável, oferecendo a oportunidade de atuar em um ambiente dinâmico e desafiador.

Ensino superior completo em Psicologia ou áreas correlatas;

Vivência com processos de R&S;

Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal e Medicina Ocupacional;

Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel;

Vivência com plataformas ATS (Gupy, linkedin e etc);

Disponibilidade para atuação presencial em Camaçari/BA.

Conduzir processos de recrutamento para diferentes níveis e áreas, realizando divulgação de oportunidades, análise de currículos, entrevistas e acompanhamento dos candidatos ao longo das etapas;

Atuar em parceria com gestores para compreender necessidades de contratação e apoiar a definição dos perfis profissionais;

Realizar movimentações e controles relacionados aos processos admissionais, garantindo a organização das informações e documentos necessários;

Acompanhar a programação e realização dos exames ocupacionais, mantendo os controles e registros atualizados;

Dar suporte às atividades relacionadas a ponto, benefícios, movimentações de colaboradores e demais demandas administrativas de pessoal;

Atender colaboradores e lideranças, orientando ou direcionando demandas relacionadas aos processos de RH;

Apoiar a realização de integrações e ações de ambientação de novos colaboradores;

Participar da organização de treinamentos, incluindo programação, convocação dos participantes, controles de presença, registros e acompanhamento das ações;

Alimentar e acompanhar sistemas, planilhas e indicadores de Recursos Humanos, contribuindo para a organização das informações da área;

Apoiar campanhas internas, projetos de Pessoas e iniciativas de responsabilidade social;

Contribuir para a melhoria e padronização dos processos de RH, identificando oportunidades de aprimoramento nas rotinas;

Prestar suporte às demais demandas da área, atuando de forma integrada com os diferentes processos de Recursos Humanos.

• Plano Médico
• Plano Odontológico
• Vale alimentação
• Refeitório
• Transporte Fretado
• Seguro de Vida
• PPR
• Convênio Farmácia
• Prêmio de Férias