Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de RH – Departamento Pessoal Júnior para apoiar as rotinas de Administração de Pessoal e contribuir para uma boa experiência dos colaboradores ao longo de sua jornada na Darwin.
Buscamos alguém organizado, atento aos detalhes e com vontade de aprender e se desenvolver, que tenha facilidade para lidar com diferentes demandas e goste de trabalhar de forma próxima às pessoas.

Principais atividades

Apoiar os processos de admissão, férias, movimentações e desligamentos;
Realizar a gestão e atualização de benefícios, como assistência médica, odontológica e demais parceiros;
Apoiar o controle de ponto, jornada, banco de horas, afastamentos e atestados;
Organizar e conferir informações e documentos relacionados às rotinas de folha de pagamento e Departamento Pessoal;
Apoiar o envio e a conferência de informações junto aos parceiros responsáveis pela folha e demais obrigações trabalhistas;
Manter atualizados os cadastros, documentos e controles dos colaboradores;
Realizar atendimento aos colaboradores, apoiando em dúvidas relacionadas a benefícios, folha, férias e demais temas de Administração de Pessoal;
Apoiar controles, indicadores e planilhas da área de RH;
Contribuir com outras demandas e projetos de RH sempre que necessário.

O que esperamos de você

Ensino superior cursando ou completo em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
Conhecimento básico das principais rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista;
Experiência anterior ou vivência prática com processos de Administração de Pessoal;
Pacote Office, especialmente Excel, em nível intermediário;
Boa comunicação verbal e escrita;
Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade com informações confidenciais;
Perfil Hands On, colaborativo e com disposição para aprender;
Facilidade para lidar com diferentes demandas e prioridades simultaneamente;
Abertura e curiosidade para trabalhar com tecnologia, automação e IA aplicadas às rotinas de RH.

Diferenciais

Experiência com sistemas de RH, folha de pagamento, ponto ou benefícios;
Conhecimento em processos de admissão, férias, rescisão e fechamento de folha;
Familiaridade com ferramentas digitais e automação de processos;
Interesse em se desenvolver de forma mais ampla na área de Recursos Humanos.

Sobre Nós
Muito prazer, somos a Darwin Seguros! 🩷
Nascemos para inspirar o novo no mercado de seguros. Evoluímos o que já existia e construímos uma seguradora mais ágil, justa e eficiente, usando tecnologia e dados como base para precificar e operar o seguro automóvel de forma inteligente.
Depois de quatro anos aprendendo, testando e refinando nosso modelo no seguro auto, entramos em 2026 prontos para um novo ciclo de crescimento. Reunimos um time de alto nível e estamos expandindo nossa atuação para novos rumos, mantendo o mesmo foco: excelência técnica, eficiência operacional e obsessão pelo cliente.
Somos uma insurtech com mentalidade de startup e estrutura de seguradora sólida. Contamos com investidores relevantes, como o Banco Votorantim, temos a Munich Re como resseguradora e fomos a primeira seguradora do Sandbox 2 a conquistar a licença definitiva S3 da SUSEP, um marco que reforça nossa consistência regulatória e financeira.
Se você quer construir o futuro dos seguros em um ambiente de alta performance, autonomia e impacto real, venha para a Darwin!

Inscreva-se na vaga ou em nosso banco de talentos e faça parte dessa evolução!