ANALISTA DE RH JR. | UNIDADE CAJAMAR

Responsabilidades e atribuições:

• Apoiar rotinas de Administração de Pessoal; • Admissões, ponto, férias, afastamentos e rescisões; • Administração de benefícios; • Atendimento a colaboradores e gestores; • Apoio em R&S; • Integrações e Treinamento & Desenvolvimento; • Indicadores de RH; • Ações de clima e comunicação interna; • Suporte às atividades de Saúde e Segurança.

Requisitos e qualificações:

• Ensino Superior em andamento; • Desejável experiência em RH; • Pacote Office básico; • Desejável conhecimento em ADP; • Inglês ou Espanhol básico será diferencial.

Benefícios:

VR: valor por dia, ainda em definição pelo cliente; VT ou Fretado: modalidade e condições ainda em definição pelo cliente. ⚠️ Importante: os valores e a modalidade de transporte serão confirmados assim que o cliente finalizar as definições.