Analista de Recrutamento e Seleção

Realizar processos de Recrutamento e Seleção para vagas operacionais, técnicas e administrativas;
Conduzir recrutamento de profissionais para áreas da Construção Civil e Elétrica, incluindo: Ajudantes, Pedreiros, Carpinteiros, Armadores, Encarregados, Motoristas;
Realizar processos seletivos para Técnico em Segurança do Trabalho, profissionais administrativos de obra e cargos administrativos da Sede;
Conduzir entrevistas e avaliação de candidatos, considerando os requisitos e critérios internos da empresa;
Atuar em conjunto com outros recrutadores na condução de um volume aproximado de 45 vagas mensais;
Realizar mapeamento das localidades onde a empresa possui obras, identificando os melhores canais e estratégias para atração de candidatos em cada região;
Realizar ações de captação e recrutamento presencial nas cidades onde estão localizadas as obras, sempre que necessário;
Participar de viagens para realização de atividades relacionadas ao recrutamento e seleção;
Na Sede, realizar entrevistas online, organização e acompanhamento dos processos seletivos e demais atividades relacionadas à área.

Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Habilitação B e experiência na direção.
Conhecimento sólido em metodologias de recrutamento e seleção.
Habilidade em conduzir entrevistas estruturadas e avaliar competências.
Experiência com Recrutamento e Seleção, especialmente em processos de alto volume;
Experiência ou familiaridade com recrutamento de profissionais operacionais;
Boa capacidade de comunicação e condução de entrevistas;
Organização para acompanhamento de múltiplos processos seletivos simultaneamente;
Disponibilidade para viagens e atuação presencial nas localidades das obras;
Perfil proativo, dinâmico e com facilidade para identificar diferentes estratégias e canais de atração de candidatos.
Domínio do Pacote Office

Ter atuado em mineradoras, empresas de construção civil pesadas, obras de engenharia elétrica ou em empresas prestadoras de serviço para a CEMIG seriam diferencias.