Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar com foco em Relações Trabalhistas, Compliance e Administração de Pessoal, garantindo a conformidade dos processos de RH com a legislação vigente, acordos coletivos e políticas internas.
A posição terá atuação estratégica no acompanhamento de processos trabalhistas, relações sindicais, desligamentos e cumprimento de obrigações legais, contribuindo para a prevenção de riscos e a segurança jurídica das relações de trabalho.
- Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Direito, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
- Experiência em Relações Trabalhistas, Departamento Pessoal ou Compliance;
- Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária;
- Conhecimento dos processos de desligamento e rotinas de administração de pessoal;
- Conhecimento em relações sindicais e negociações coletivas;
- Conhecimento sobre cumprimento de cotas legais (PCD e Aprendiz);
- Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.
- Conduzir e acompanhar processos de desligamento, garantindo o cumprimento dos procedimentos internos, prazos legais e obrigações trabalhistas;
- Atuar como preposto(a) em audiências e processos na Justiça do Trabalho, representando a empresa e prestando os esclarecimentos necessários;
- Realizar a interface com sindicatos, acompanhando negociações coletivas, convenções, acordos e demandas sindicais;
- Acompanhar processos de Compliance Trabalhista, garantindo a aderência às legislações, normas regulamentadoras e políticas corporativas;
- Monitorar e acompanhar o cumprimento das cotas legais, especialmente de Pessoas com Deficiência (PCD) e Aprendizes, desenvolvendo ações junto às áreas envolvidas para atendimento aos requisitos legais;
- Acompanhar fiscalizações, auditorias e solicitações de órgãos competentes, organizando documentações e evidências necessárias;
- Acompanhar indicadores e elaboração de relatórios relacionados a desligamentos, turnover, absenteísmo, processos trabalhistas, cumprimento de cotas e demais obrigações legais;
- Manter interface com Jurídico, Departamento Pessoal, Segurança do Trabalho, lideranças e demais áreas de RH para tratativas de demandas trabalhistas;
Benefícios:
Qualidade de Vida
🏥 Planos de saúde e odontológico
🧘🏿♀️ Zenklub: plataforma de saúde e bem estar, incluindo atendimento psicológico
🏋🏿♀️ Hellhub
🍴 Refeitório
👶 Auxílio Creche
Carreira e Educação
📒 Saber Mais: Portal de Desenvolvimento Profissional
👧 Auxílio Escola
Finanças
👉🏻 Good Card: convênio aceito em mais de 130 mil estabelecimentos
✔️ Seguro de Vida
Transporte
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