Analista de Supply Chain - São Paulo (Exclusivo para Pessoas com Deficiência)

Sobre nós:
A JTI é uma multinacional líder no setor de tabaco, presente em mais de 130 países, reconhecida repetidamente como Global Top Employer.

Nossos valores​:

• Começamos com a gente
  Empatia com os demais
  Colaboração sem limites 
  Compartilhar alegria 
• Fazemos valer a pena
  Responsabilizar-se
  Foco no valor
  Buscar por mais 
• Aceitamos o desafio
  Criar um espaço seguro
  Buscar o desafio
  Desafiar para melhorar
• Moldamos o amanhã hoje
  Foco no consumidor
  Pense à frente
  Escolhas responsáveis

Sobre a oportunidade:
O Analista de Supply Chain é responsável por coletar e analisar todos os dados da cadeia de abastecimento, incluindo os níveis de estoque das unidades da JTI. Ele também desempenha um papel crucial na logística dos produtos comercializados pela JTI no Brasil, colaborando estreitamente com as áreas de Supply Chain, Planejamento de Demanda e Fábrica. Além de garantir o abastecimento de cada unidade de acordo com as políticas da empresa, o analista é encarregado do controle financeiro e orçamentário do setor. Ele também é responsável pela criação e monitoramento de KPIs de Supply Chain e pela manutenção de relatórios utilizando o Power BI. A análise dos dados operacionais é fundamental para identificar oportunidades de melhoria, visando aumentar o desempenho e reduzir custos.

Desafios que você vai encontrar por aqui:

• Responsável pela criação e manutenção de KPIs na área, abrangendo indicadores de resultados operacionais, financeiros, estoques diários, análise de vencimentos, nível de serviço dos fornecedores, movimentações interestaduais, entre outros;
• Realizar o controle de custos, elaboração e acompanhamento orçamentário;
• Desenvolver KPIs e ferramentas de controle para promover a melhoria contínua dos processos logísticos na cadeia de abastecimento e frete internacional, com foco na redução de custos e otimização do tempo das atividades do departamento (abordagem analítica). Além disso, realizar uma análise dos resultados da área de Abastecimento para propor melhorias nos processos;
• Analisar a demanda de Envio de Produtos para as filiais, garantindo que elas tenham estoque mínimo necessário para atender o plano de vendas da companhia de acordo com as políticas estabelecidas;
• Determinar a melhor rota para os envios, qual a transportadora e empresa de escolta que deverão realizar as operações, datas e horários em comum acordo com a gestão do Armazém;
• Manter contato próximo com as equipes de logística, com a gerência de vendas local de cada filial e os pares dos demais setores, para compreender todas as variações nos estoques e nas vendas que se desviam dos seus targets e das possíveis mudanças que estão ocorrendo no negócio;
• Análisar a demanda de retirada de Produtos (Cigarros Nacionais e Importados) da Fábrica JTI e Armazém e envio para os CDs de MS e ES, garantindo que eles tenham estoque mínimo necessário para atender o plano de vendas da companhia de acordo com as políticas estabelecidas;
• Determinar  qual a transportadora e empresa de escolta que deverão realizar as operações, datas e horários em comum acordo com a gestão do Armazém;
• Realizar o monitoramento logístico da operações da área, mantendo os stakeholders informados com as previsões de entregas em suas respectivas filiais de negócio;
• Realizar a compra do Vale Pedágio para todas as operações do setor de forma antecipada, afim de estar em acordo com a legislação de transporte nacional. 

Requisitos

O perfil que estamos buscando, os pré requisitos e diferenciais para a sua candidatura: 

• É necessário que a pessoa candidata possua laudo médico atualizado e esteja enquadrada nos
  critérios legais (conforme previsto pela lei de cotas), no momento da admissão;
• Ter nossa cultura;
• Ensino Superior em Administração de Empresas, Engenharia, Contábeis, Logística ou outras áreas relacionadas;
• Experiência na área;
• Conhecimento em ERP de Logística/Cadeia de Abastecimento em empresas de bens de consumo;
• Pacote office/Excel avançado;
• SAP Intermediário;
• Conhecimento em Power BI avançado;
• Inglês intermediário desejável;
• Raciocínio analítico e sólida perspicácia para negócios; 
• Residir em São Paulo (modelo de trabalho híbrido).

Etapas do Processo:

1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da
   vaga.
2. Validação do Laudo: Análise das informações do laudo apresentado.
3. Entrevista com a equipe de Recrutamento da TAKK): Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
4. Entrevista com o Gestor: Uma conversa para alinhar sobre expectativas e entender como você
   pode contribuir para a equipe e a empresa, explorando valores e princípios da empresa para garantir um
   bom encaixe cultural.
5. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e
   benefícios.

Benefícios que oferecemos: ​

Além da remuneração fixa e variável, você pode ter acesso a:

• Licença Família (até 140 dias para todos os colaboradores);
• Auxílio Creche;
• Programa de Benefícios Flexíveis – Beneflex;
• Vale Alimentação e/ou Vale Refeição;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Cartão Farmácia/Subsídio Medicamentos;
• Seguro de Vida;
• Wellhub (Gympass);
• Prêmio por Tempo de Empresa;
• Previdência Privada;
• Programa Amparo - assistência jurídica, financeira e psicológica;
• PLR.

Jornada de trabalho:

O nosso modelo de trabalho é híbrido sendo metade do mês presencial e metade home office em dias diversos.