VINCI Energies
Detalhes da vaga
- Cargo
- Analista de T&D | Design Instrucional
- Contrato
- CLT
- Vagas
- 1
- Modelo
- Presencial
- PcD
- Aceita PcD
- Publicada
- 05/11/2026
- Candidaturas até
- 17/01/2027
Localização
Descrição da vaga
Acelerando a Transição Energética e a Transformação Digital
Na Omexom, você terá a oportunidade de trabalhar com soluções Full EPC para geração, transmissão e subestação de energia. Nossa abordagem colaborativa assegura que cada cliente tenha acesso à melhor equipe para o desenvolvimento de suas soluções.
Estamos em busca de um(a) profissional para atuar na área de Treinamento e Desenvolvimento, com foco em Design Instrucional, criação de conteúdos, desenvolvimento de trilhas de aprendizagem e facilitação de treinamentos.
Junte-se a nós! #VemSerOmexom #VenhaTrabalharConosco
Escolaridade:
Graduação completa, em nível de bacharelado, em Pedagogia, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
Requisitos:
- Experiência com estruturação e desenvolvimento de soluções de aprendizagem para adultos (andragogia);
- Vivência na criação de conteúdos e materiais para treinamentos;
- Facilidade de uso em ferramentas digitais, apresentações e recursos de inteligência artificial;
- Boa comunicação oral e escrita;
- Organização, autonomia, proatividade e capacidade de relacionamento com diferentes públicos;
- Domínio do Pacote Office;
- Inglês avançado para participação e condução de reuniões internacionais;
- Disponibilidade para viagens esporádicas.
Diferencial:
- Pós-graduação em Educação Corporativa, Gestão de Pessoas, Design Instrucional ou áreas relacionadas;
- Experiência em gestão de projetos de T&D;
- Desenvolver projetos de capacitação utilizando metodologias de Design Instrucional;
- Criar conteúdos de treinamentos, juntamente com as equipes técnicas, assim como apresentações, materiais didáticos e recursos de aprendizagem;
- Estruturar trilhas de desenvolvimento alinhadas às necessidades do negócio;
- Planejar, organizar e ministrar treinamentos, incluindo a gestão da logística das ações de capacitação.
- Conduzir reuniões e alinhamentos com equipes globais,
- Atuar em projetos globais de T&D, interagindo com diferentes regiões/países e stakeholders;
- Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional e para o desenvolvimento contínuo das pessoas;
- Identificar oportunidades de melhoria e inovação nos processos de aprendizagem, incluindo a utilização de ferramentas digitais e inteligência artificial.
- Vale Alimentação/Refeição;
- Restaurante na empresa;
- Vale transporte;
- Seguro de vida;
- Assistência médica Unimed;
- Assistência Odontológica;
- Stock Options (Programa de Ações Castor);
- Estacionamento Gratuito;
- Convênio Total Pass (academia);
- Plataforma da Uol e desenvolvimento, Sapiência (+700 temas) gratuito;
- App Conexa – Dra. On para atendimento gratuito; diversos especializações;
- EAP suporte emergencial gratuito (por exemplo psicológico, jurídico, etc.).
Fonte: gupy
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O Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Minas Gerais é uma entidade associativa de direito privado, sem fins lucrativos.
Integra o Sistema Sebrae formado por uma unidade central - Sebrae Nacional - e por unidades operacionais localizadas em cada estado da federação e no Distrito Federal.
Sediado na capital Belo Horizonte, o Sebrae em Minas Gerais abrange os 853 municípios mineiros, oito sedes regionais, 52 microrregiões e 57 pontos de atendimento - seis deles são Centros de Serviço, escritórios especializados em segmentos econômicos, de acordo com a vocação do município ou região.
O Sebrae em Minas Gerais oferece orientação a quem deseja abrir, diversificar ou ampliar um empreendimento, além de desenvolver projetos e articular para a disseminação e criação de políticas públicas que favorecem o crescimento dos pequenos negócios.
Site
https://sebraemg.com.br
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