ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO II
Total Express
Descrição da vaga
Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno
Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno para atuar na implementação e gestão de programas de aprendizagem, contribuindo diretamente para o desenvolvimento dos colaboradores e o fortalecimento da cultura organizacional.
Se você é uma pessoa dinâmica, proativa, comunicativa, gosta de desafios e possui perfil "mão na massa", essa oportunidade é para você!
Requisitos:
- Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas.
- Experiência anterior em Treinamento e Desenvolvimento.
- Conhecimento em plataformas de ensino a distância (LMS/LXP).
- Experiência na criação e gestão de trilhas de aprendizagem.
- Vivência com indicadores de treinamento e avaliação de eficácia dos programas.
- Experiência na elaboração e aplicação de treinamentos presenciais e online.
- Domínio do Pacote Office.
Diferenciais:
- Conhecimento em ferramentas de autoria.
- Experiência com Canva para desenvolvimento de materiais de treinamento.
- Conhecimento e utilização de ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à educação corporativa.
- Experiência com programas de liderança e desenvolvimento organizacional.
Competências que buscamos:
- Dinamismo e energia para atuar em múltiplos projetos.
- Proatividade e capacidade de encontrar soluções.
- Excelente comunicação verbal e escrita.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Comprometimento com resultados.
- Responsabilidade.
- Facilidade para atuar com diferentes áreas e níveis hierárquicos.
- Perfil colaborativo, resiliente e com disponibilidade para apoiar diversas demandas da área.
Principais responsabilidades:
- Implementar e conduzir projetos e programas de Treinamento e Desenvolvimento, desde o diagnóstico de necessidades até a avaliação dos resultados.
- Definir metodologias de ensino, desenvolver conteúdos e estruturar trilhas de aprendizagem.
- Elaborar, revisar e atualizar materiais didáticos e treinamentos técnicos operacionais.
- Atuar como instrutor(a) e facilitador(a) em treinamentos presenciais e online, incluindo programas de onboarding, desenvolvimento comportamental, liderança e capacitação técnica.
- Administrar plataformas de aprendizagem (LMS/LXP), garantindo a atualização dos conteúdos e a melhor experiência de aprendizagem.
- Monitorar indicadores de treinamento e desenvolvimento, avaliando a eficácia dos programas por meio de avaliações de reação e demais métricas.
- Realizar auditorias e controles relacionados aos processos de treinamento.
- Organizar e manter registros de treinamentos, listas de presença, evidências e documentações da área.
- Propor melhorias contínuas nos processos, programas e ferramentas de aprendizagem.
- Apoiar iniciativas de desenvolvimento organizacional e gestão do conhecimento.
Na Total Express a diversidade é um compromisso com todos os nossos colaboradores, parceiros e clientes com o objetivo de eliminar barreiras, desconstruir estereótipos, promover a igualdade de oportunidades e celebrar a riqueza de nossas diferenças. Queremos criar um ambiente onde todos se sintam confortáveis em serem autênticos e onde a diversidade seja cultivada e respeitada em todos os níveis.
O movimento faz parte da nossa identidade. E aqui na Total estamos sempre em busca de novas formas de valorizar e apoiar o crescimento dos nossos colaboradores. Conheça os benefícios que oferecemos
• VR,
• Vale transporte;
• Day off de aniversário no mês do seu aniversário.
• Plano de saúde com custo zero para o colaborador na taxa administrativa mensal, descontando apenas a coparticipação.
É extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro(a), com custo reduzido.
• Plano odontológico extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo.
• Seguro de vida, incluso auxílio funerário, com custo zero.
• Descontos incríveis com nosso parceiro Allya.
• Somos uma Empresa Cidadã, e por isso você terá direito a licenças ampliadas. Paternidade: 5 dias pela lei + 15 dias Empresa Cidadã/ Maternidade: 120 dias pela lei + 60 dias Empresa Cidadã.
• O melhor momento do ano: bônus ou PPR anual - De acordo com a politica vigente.
Além de tudo isso, você terá:
• A oportunidade de viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu jeito de ser e estilo de se vestir (bermuda, tênis etc.).
• Programas de desenvolvimento profissional/educacional internos e externos.
• Participação em nossos processos seletivos internos.
• Oportunidade de nos ajudar com nossos projetos sociais.
*De acordo com a localidade da vaga e política de elegibilidade do cargo.
Fonte: gupy
Vagas relacionadas
Ajudante de Motorista Granel - Barueri/SP
Vendedor (a) Kopenhagen Iguatemi Alphaville
CONSULTOR IMOBILIÁRIO HAUS
CONTROLADOR VOO JR - MTZ
Gestor de Projetos
Analista de Operações Jr (Processos e Melhoria Contínua)
Gerente de Pós Vendas