Analista DP Jr.

**Principais Atividades** Apoiar os processos de desligamento e rescisões contratuais. Conferir dados cadastrais, contratuais e cálculos rescisórios, incluindo verbas e descontos conforme legislação e CCTs. Acompanhar prazos legais e internos, identificando pendências e inconsistências. Realizar lançamentos e conferências nos sistemas de Departamento Pessoal e obrigações trabalhistas. Organizar documentos e controles de desligamentos, pagamentos e rescisões. Apoiar o atendimento a colaboradores e gestores, além de demandas de auditorias e fiscalizações. **Requisitos** Ensino superior completo ou cursando em RH, Contabilidade ou áreas correlatas. Experiência em Departamento Pessoal, preferencialmente com desligamentos e rescisões. Conhecimento em legislação trabalhista, cálculos rescisórios, férias, 13º salário, aviso-prévio e FGTS. Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel. Desejável conhecimento em sistemas de folha de pagamento, eSocial e FGTS Digital. **Experiência Desejada** Vivência em rotinas de Departamento Pessoal, especialmente rescisões contratuais. Experiência com conferência de cálculos, documentos e controle de prazos. Desejável atuação em empresas com alto volume de colaboradores. Competências Organização, atenção aos detalhes e capacidade analítica. Agilidade, proatividade e cumprimento de prazos. Boa comunicação oral e escrita. Trabalho em equipe e bom relacionamento interpessoal. Ética, discrição e confidencialidade no tratamento de informações.