Vaga: Designer Instrucional Pleno

Sobre a oportunidade

A Fast Educação é a área responsável pelo desenvolvimento da aprendizagem e da gestão do conhecimento da Fast Tennis Brasil, promovendo soluções educacionais que apoiam a evolução contínua de toda a rede de franquias.

Buscamos um(a) Designer Instrucional Pleno para atuar na criação de experiências de aprendizagem digitais, desenvolvimento de conteúdos, gestão da plataforma educacional e apoio às rotinas administrativas da área, contribuindo para a evolução dos indicadores de aprendizagem e engajamento da rede.

Se você é apaixonado(a) por educação, tecnologia, inovação e possui excelente capacidade de organização, escrita e desenvolvimento de conteúdos, essa oportunidade é para você.

Principais responsabilidades

Desenvolvimento de conteúdos

• Desenvolver cursos e trilhas de aprendizagem para a plataforma Fast Educação.
• Elaborar roteiros instrucionais para cursos EAD.
• Transformar conteúdos técnicos em materiais didáticos claros, objetivos e engajadores.
• Desenvolver objetos de aprendizagem interativos.
• Criar apresentações, e-books, infográficos, avaliações, quizzes e materiais de apoio.
• Desenvolver conteúdos utilizando ferramentas como Genially, Articulate, Rise 360 e similares.
• Garantir a padronização visual e pedagógica dos materiais produzidos.
• Realizar revisão textual, ortográfica e gramatical dos conteúdos.
• Trabalhar em conjunto com especialistas para estruturação dos materiais.

Gestão da plataforma LMS

• Publicar cursos e conteúdos na plataforma LMS.
• Configurar trilhas de aprendizagem, avaliações, certificados e regras de conclusão.
• Realizar testes de navegação e validação dos cursos antes da publicação.
• Apoiar usuários na utilização da plataforma.
• Acompanhar a evolução dos cursos e identificar oportunidades de melhoria na experiência do aluno.

Indicadores e rotinas administrativas

• Acompanhar indicadores de participação, conclusão e desempenho dos treinamentos.
• Elaborar relatórios periódicos de capacitação e aprendizagem.
• Atualizar planilhas de acompanhamento e controles internos da área.
• Apoiar a gestão dos projetos educacionais da Fast Educação.
• Realizar controles administrativos relacionados aos treinamentos.
• Apoiar na organização de reuniões, treinamentos e ações da área.
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos da área.

Requisitos

Obrigatórios

• Ensino Superior completo em Pedagogia, Design Instrucional, Comunicação, Letras, Marketing, Administração, Tecnologia Educacional ou áreas correlatas.
• Experiência em Design Instrucional e Educação Corporativa.
• Experiência com plataformas LMS.
• Vivência na criação de cursos EAD.
• Excelente redação e domínio da Língua Portuguesa.
• Excelente gramática e revisão textual.
• Conhecimento em metodologias de aprendizagem.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.

Conhecimentos técnicos

• LMS (preferencialmente LearnWorlds) ou similares
• Genially
• Canva
• PowerPoint
• Microsoft Office (especialmente Excel)
• SCORM
• Inteligência Artificial (ChatGPT, Claude e ferramentas de apoio ao desenvolvimento de conteúdo)
• Ferramentas de edição básica de imagem e vídeo.

Competências comportamentais

• Excelente comunicação escrita.
• Organização.
• Planejamento.
• Gestão do tempo.
• Atenção aos detalhes.
• Criatividade.
• Senso crítico.
• Perfil analítico.
• Proatividade.
• Facilidade em trabalhar em equipe.
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal.
• Comprometimento com qualidade e prazos.

Diferenciais

• Experiência em Educação Corporativa.
• Vivência em redes de franquias.
• Conhecimento em UX para aprendizagem.
• Experiência em gamificação.
• Experiência na construção de jornadas de aprendizagem.
• Experiência em produção de cursos responsivos.
• Portfólio de cursos EAD, objetos de aprendizagem ou projetos educacionais.

Será um diferencial apresentar

• Portfólio de cursos EAD.
• Projetos desenvolvidos em Genially.
• Experiências em LMS.
• Objetos de aprendizagem interativos.
• Dashboards ou relatórios de indicadores de treinamento.
• Materiais instrucionais como apresentações, infográficos, e-books e trilhas de aprendizagem.