Descrição da vaga
Atribuições:
Atuar no planejamento, monitoramento e controle do desempenho financeiro e operacional da área corporativa de Saúde, contribuindo para a gestão orçamentária, o acompanhamento de indicadores, a análise de resultados, controle de despesas e projetos.
Apoiar a Gerência de Saúde na elaboração de análises e materiais executivos para a Alta Administração, assegurando a qualidade das informações gerenciais e contribuindo para a eficiência operacional e a sustentabilidade financeira da organização.
Monitorar resultados realizados versus orçados, analisando desvios, identificando suas causas e apoiando se necessário na definição de ações corretivas.
Acompanhar, consolidar e analisar indicadores de desempenho financeiro e operacional, monitorando metas, tendências e oportunidades de melhoria.
Acompanhar o planejamento orçamentário, forecast e projeções financeiras da área e casas de Saúde.
Desenvolver e atualizar relatórios gerenciais, simuladores, dashboards e ferramentas de acompanhamento de resultados.
Realizar análises de despesas, custos e variações orçamentárias, identificando oportunidades de otimização de recursos e melhoria da eficiência operacional.
Efetuar o controle, a conferência e o lançamento de notas fiscais nos sistemas corporativos, verificando a conformidade das informações com os documentos de suporte, contratos, pedidos e centros de custo aplicáveis.
Apoiar a elaboração, implementação e acompanhamento de planos de ação decorrentes de auditorias e avaliações de controles internos, monitorando prazos, responsáveis e andamento das ações, em conjunto com as áreas envolvidas, visando à mitigação de riscos e ao aprimoramento dos processos.
Apoiar a elaboração de estudos de cenários e análises de impacto financeiro e operacional de iniciativas e projetos.
Requisitos:
Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.
Domínio de Excel, Power Point e desejável experiência com ferramentas de Business Intelligence, preferencialmente Power BI.
“A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos, valorizando todas as características independentemente de deficiência, raça, etnia, gênero, idade, orientação sexual ou religião.”
Fonte: pandape
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