Na Veracel, estamos comprometidos com a promoção de um ambiente de trabalho com respeito à dignidade, à diversidade e aos direitos humanos. Nossas ações são pautadas na sustentabilidade, no diálogo e na transparência, o que nos confere o título de uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil. Encorajamos candidaturas de pessoas de diferentes raças, etnias, deficiências, identidades e expressões de gênero, orientação sexual, idade, religião, convicção política, nacionalidade, estado civil, possuir filhos ou não, peso, ou qualquer outra característica que te torna único(a). Junte-se a nós para fazer parte de um time que celebra as diferenças!
Estamos em busca de um ou uma Analista Planejamento Florestal Sênior - Temporário para compor a equipe da Coordenação de Planejamento Florestal. Esta pessoa será responsável por realizar o planejamento das operações florestais, para elaboração do orçamento anual e dos flashes mensais, contribuindo para que o planejamento tático e estratégico sejam cumpridos com o menor custo e impacto socioambiental, abrangendo as áreas de negócios floresais, viveiro, silvicultura, estradas, colheita e transporte florestal.
Vaga: Analista Planejamento Florestal Sênior -
Temporário
Área de Atuação: Coordenação de Planejamento Florestal
O que esperamos de você:
Será um diferencial:
Responsabilidades e atribuições:
1. Propor e liderar projetos, dentro da metodologia Lean Six Sigma, para melhorias de processos, redução de custos e desenvolvimento de novas soluções, tanto através de parceria com empresas, quanto em desenvolvimentos internos;
2. Elaborar o orçamento físico das operações florestais, utilizando ferramentas de otimização, simulação e alinhamentos operacionais para um horizonte de 18 meses, a fim de obter um plano conciso com a operação;
3. Buscar constantemente inovações tecnológicas e metodológicas para elaboração do planejamento, através de contato com outras empresas, universidades, consultorias e estudos a fim de aumentar a eficácia e eficiência do planejamento;
4. Construir, em consonância às áreas operacionais, alternativas aos riscos identificados no planejamento, a fim de aumentar a aderência e a robustez do plano
5. Participar de iniciativas do Planejamento Estratégico, apresentando propostas, motivando e, ou, contribuindo com conhecimento holístico próprio do profissional de Planejamento, para ajudar a empresa a alcançar sua aspiração;
6. Implementar o uso de ferramentas de otimização e simulação no planejamento florestal, com o objetivo de auxiliar a tomada de decisão com maior velocidade e precisão;
7. Conduzir estudos especiais e estratégicos utilizando ferramentas estatísticas e de inteligência artificial nos bancos de dados da empresa, a fim de encontrar padrões que levem a melhorias de processo, redução de custos ou aumento de eficiência;
8. Realizar estudos especiais, utilizando-se de conhecimentos financeiros, estatísticos, simulação e otimização, a fim de contribuir para tomada de decisão e condução das operações florestais.
9. Treinar e acompanhar colegas de trabalho em atividades relacionadas ao planejamento florestal, a fim de manter os processos sempre em conformidade com as melhores práticas do mercado;
10. Automatizar processos através do uso de linguagens de programação e outras ferramentas com o intuito de aumentar a produtividade, acurácia e precisão das informações;
11. Conduzir dia de campo de PTEAS para áreas de maior complexidade como novas áreas a serem implantadas e áreas de compra de madeira avaliando aspectos técnicos, econômicos, ambientais e sociais de cada projeto.
Requisitos e qualificações:
Benefícios
Fonte: gupy
