Aprendiz de RH e Comunicação Interna
Hidrovias do Brasil
Detalhes da vaga
- Cargo
- Aprendiz de RH e Comunicação Interna
- Vagas
- 1
- Modelo
- Presencial
- Publicada
- 21/08/2026
- Candidaturas até
- 28/08/2026
Localização
Descrição da vaga
A Hidrovias do Brasil promove a conexão da América do Sul com inovação, eficiência e sustentabilidade! Por meio das nossas soluções logísticas integradas, queremos movimentar o desenvolvimento do continente sul-americano.
Com atuação desde 2010, a Hidrovias do Brasil atua com transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos. Temos operações estratégicas no Corredor Norte do Brasil (Pará), no Corredor Sul (hidrovia Paraguai-Paraná), Operação de Cabotagem (Pará) e Porto de Santos.
Acreditamos no aproveitamento do potencial das águas para movimentar as nossas riquezas e conectar a América do Sul.
Quer embarcar com a gente nessa jornada para um futuro melhor?
Procuramos um(a) Aprendiz de RH e Comunicação Interna que terá a missão de dar suporte aos processos de Recursos Humanos e Comunicação Interna, contribuindo para uma experiência acolhedora e organizada aos colaboradores, desde a integração até o dia a dia, e fortalecendo a comunicação e o senso de pertencimento dentro da empresa.
Responsabilidades e atribuições
Como Aprendiz de RH e Comunicação Interna, você será responsável por:Apoiar na integração e no onboarding de novos colaboradores
Organizar as integrações de novos colaboradores
Apoiar os colaboradores com dúvidas sobre benefícios
Apoiar na organização dos treinamentos
Atualizar diariamente as TVs locais com informações relevantes
Construir, junto ao time de Comunicação Interna, a TV da semana de comunicação
Atualizar o banco de imagens de eventos
Dar suporte em eventos internos
Atualizar a planilha de informações dos colaboradores
Realizar a criação e renovação de crachás
Receber e organizar itens de campanhas internas
Organizar documentos e certificados
Realizar o cadastro de biometria
Prestar atendimento e suporte geral aos colaboradores
Participar dos treinamentos e atividades de desenvolvimento previstos no programa de aprendizagem.
Requisitos e qualificações
Requisitos necessários
Estar cursando Ensino Médio, Técnico ou Superior (compatível com programas de aprendizagem);Boa comunicação e organização
Proatividade
Facilidade em lidar com pessoas
Conhecimentos básicos em Pacote Office
Será um diferencial se você tiver
Conhecimento básico em excel
Informações adicionaisO que oferecemos? ⏰ Horário flexível e modalidades de trabalho de acordo com a elegibilidade; 💲 Benefício de participação no PPR (Programa de Participação por Resultado) 🩺 Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e Auxílio Previdência em caso de doenças ou acidente; 💪 Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Total Pass, plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers; 🥗 Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe! Além disso, possuímos uma copa equipada para as refeições; 🚍 Vale transporte (exclusivo para vagas no modelo híbrido ou presencial); 👨👧👦 Valorizamos a maternidade e paternidade! Contamos com auxílio creche;🗨️ Acesso ao PAPO- Programa de assistência profissional e confidencial para orientação sobre problemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos totalmente gratuito; 🏅 A Hidrovias do Brasil tem a certificação de “Melhores Empresas para Trabalhar”, reconhecida pelo Great Place to Work! Aqui, você encontra um ambiente de trabalho colaborativo, inovador, que respeita e acredita na diversidade e nas diferenças;📚
Promovemos um ambiente seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamento a Academia Hidrovias, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas.
Por que trabalhar na Hidrovias do Brasil?
Acreditamos que a co-criação e a inovação são essenciais para o nosso crescimento. Por isso, temos o Programa de Melhoria Contínua, que dá a oportunidade dos colaboradores compartilharem ideias inovadoras para a Companhia, além de oferecer visibilidade e exposição com alta liderança
Temos um Comitê de Clima dedicado a promover ações, eventos e celebrações para um ambiente ainda mais descontraído
Diálogo aberto com nosso time de Recursos Humanos, com ciclos de conversas e escuta ativa com todos colaboradores
Comunicação de portas abertas e acessibilidade com a liderança ;A Hidrovias do Brasil criou várias metas de cuidado com o meio ambiente e desenvolvimento social para os próximos anos. Você pode saber mais acessando: https://sustentabilidade.hbsa.com.br/
Fonte: gupy