Aprendiz de RH e Comunicação Interna

Hidrovias do Brasil Santos - SP Presencial
Hidrovias do Brasil

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Detalhes da vaga

Cargo
Aprendiz de RH e Comunicação Interna
Vagas
1
Modelo
Presencial
Publicada
21/08/2026
Candidaturas até
28/08/2026

Localização

Descrição da vaga

A Hidrovias do Brasil promove a conexão da América do Sul com inovação, eficiência e sustentabilidade! Por meio das nossas soluções logísticas integradas, queremos movimentar o desenvolvimento do continente sul-americano.

Com atuação desde 2010, a Hidrovias do Brasil atua com transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos. Temos operações estratégicas no Corredor Norte do Brasil (Pará), no Corredor Sul (hidrovia Paraguai-Paraná), Operação de Cabotagem (Pará) e Porto de Santos.

Acreditamos no aproveitamento do potencial das águas para movimentar as nossas riquezas e conectar a América do Sul.

Quer embarcar com a gente nessa jornada para um futuro melhor?

Procuramos um(a) Aprendiz de RH e Comunicação Interna que terá a missão de dar suporte aos processos de Recursos Humanos e Comunicação Interna, contribuindo para uma experiência acolhedora e organizada aos colaboradores, desde a integração até o dia a dia, e fortalecendo a comunicação e o senso de pertencimento dentro da empresa.

Responsabilidades e atribuições

Como Aprendiz de RH e Comunicação Interna, você será responsável por:Apoiar na integração e no onboarding de novos colaboradores

Organizar as integrações de novos colaboradores

Apoiar os colaboradores com dúvidas sobre benefícios

Apoiar na organização dos treinamentos

Atualizar diariamente as TVs locais com informações relevantes

Construir, junto ao time de Comunicação Interna, a TV da semana de comunicação

Atualizar o banco de imagens de eventos

Dar suporte em eventos internos

Atualizar a planilha de informações dos colaboradores

Realizar a criação e renovação de crachás

Receber e organizar itens de campanhas internas

Organizar documentos e certificados

Realizar o cadastro de biometria

Prestar atendimento e suporte geral aos colaboradores

Participar dos treinamentos e atividades de desenvolvimento previstos no programa de aprendizagem.

Requisitos e qualificações

Requisitos necessários

Estar cursando Ensino Médio, Técnico ou Superior (compatível com programas de aprendizagem);Boa comunicação e organização

Proatividade

Facilidade em lidar com pessoas

Conhecimentos básicos em Pacote Office

Será um diferencial se você tiver

Conhecimento básico em excel

Informações adicionaisO que oferecemos? ⏰ Horário flexível e modalidades de trabalho de acordo com a elegibilidade; 💲 Benefício de participação no PPR (Programa de Participação por Resultado) 🩺 Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e Auxílio Previdência em caso de doenças ou acidente; 💪 Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Total Pass, plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers; 🥗 Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe! Além disso, possuímos uma copa equipada para as refeições; 🚍 Vale transporte (exclusivo para vagas no modelo híbrido ou presencial); 👨‍👧‍👦 Valorizamos a maternidade e paternidade! Contamos com auxílio creche;🗨️ Acesso ao PAPO- Programa de assistência profissional e confidencial para orientação sobre problemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos totalmente gratuito; 🏅 A Hidrovias do Brasil tem a certificação de “Melhores Empresas para Trabalhar”, reconhecida pelo Great Place to Work! Aqui, você encontra um ambiente de trabalho colaborativo, inovador, que respeita e acredita na diversidade e nas diferenças;📚

Promovemos um ambiente seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamento a Academia Hidrovias, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas.

Por que trabalhar na Hidrovias do Brasil?

Acreditamos que a co-criação e a inovação são essenciais para o nosso crescimento. Por isso, temos o Programa de Melhoria Contínua, que dá a oportunidade dos colaboradores compartilharem ideias inovadoras para a Companhia, além de oferecer visibilidade e exposição com alta liderança

Temos um Comitê de Clima dedicado a promover ações, eventos e celebrações para um ambiente ainda mais descontraído

Diálogo aberto com nosso time de Recursos Humanos, com ciclos de conversas e escuta ativa com todos colaboradores

Comunicação de portas abertas e acessibilidade com a liderança ;A Hidrovias do Brasil criou várias metas de cuidado com o meio ambiente e desenvolvimento social para os próximos anos. Você pode saber mais acessando: https://sustentabilidade.hbsa.com.br/

Fonte: gupy

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