• Assessorar na concepção, montagem e operação de programas, projetos, pesquisas e processos que tenham por objetivo respaldar as iniciativas de promoção e desenvolvimento das atividades finalísticas e administrativas da Instituição. • Acompanhar e/ou realizar estudos de viabilidade técnica, econômica e financeira, em atendimento solicitações superiores. • Pesquisar, analisar e implantar soluções, metodologias ou tecnologias inovadoras e adequadas às necessidades da Instituição. • Assessorar na implementação e monitoramento das diretrizes estratégicas estabelecidas pela Diretoria. • Orientar, acompanhar e avaliar trabalhos das equipes técnicas e administrativas, subsidiando informações e contribuindo para processos decisórios da Diretoria. • Organizar e liderar a realização de eventos institucionais delegados pela Diretoria. • Representar externamente a Instituição, conforme indicação Superior. • Participar da execução de programas Institucionais que envolvam equipes multidisciplinares. • Analisar laudos e documentos diversos e emitir pareceres em sua área de competência. • Elaborar e emitir relatórios gerenciais; • Elaborar e acompanhar a execução do plano de trabalho contratual do Hospitais e UPAS (metas de produção e qualidade, quadro de funcionários, valor financeiro, etc.) e validar com Diretoria Geral; • Elaborar documentos gerais do hospital e planilha relativa a metas de produção e qualidade para publicação: no portal da FGH (RIH - Relatório Mensal de Informações Hospitalares), Relatório mensal, Boletim Assistencial; • Implementar e fortalecer a rotina de monitoramento estratégico: assessorando os gestores na construção de planos de ação e acompanhando a evolução das ações junto às áreas; • Mapear Processos, Fluxos e dados do hospital visando a melhoria contínua e automatização dos recursos; • Realizar mapeamento e monitoramento de relatórios de acompanhamento de resultados, custos, indicadores e metas contratuais. • Inserir manualmente e realizar tratativas de dados financeiros na plataforma de custos (KPIH) de todas as áreas e setores. • Realizar reuniões com as coordenações e diretorias para análise de custos e orçamento; • Desenvolver estudos estratégicos para entendimento financeiro das operações dentro da unidade • Zelar e cuidar dos materiais e equipamentos de trabalho, armazenando-os, limpando-os, conservando-os e acompanhando a quantidade disponível para os próximos turnos, envolvendo a liderança direta para requisição ou manutenção dos materiais e equipamentos. • Atender com excelência, os clientes internos e externos. • Apoiar o aprimoramento das rotinas de trabalho, através de sugestões de melhoria de atividades ou aponta possíveis erros, fragilidades ou desperdícios nas rotinas do setor. • Identificar e reportar, quando do exercício de suas atribuições, situações que possam prejudicar o resultado do processo, informando ao seu líder direto ou responsável pelo setor para que sejam tomadas as devidas providencias; • Executar outras tarefas correlatas ao cargo ou função, a critério do seu superior imediato.
Escolaridade mínima: Graduação - Concluído - Obrigatório Pós-Graduação - Concluído - Desejável Experiências e qualificações: FORMAÇÃO: - Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Economia, ou áreas correlatas. (Desejável pós-graduação na área de atuação)
- Vale Transporte; - Refeitório no local; - Plano Odontológico; - Descontos em Instituições de ensino (Curso Técnico, Graduação e Pós-Graduação); - Descontos em Instituições de línguas estrangeiras; - Descontos em cinemas e restaurantes; - Descontos em óticas.
Fonte: selecty
