Assessor de Marketing

ELEVE SOLUCOES EMPRESARIAIS LTDA Natal - RN Presencial
ELEVE SOLUCOES EMPRESARIAIS LTDA

ELEVE SOLUCOES EMPRESARIAIS LTDA

Detalhes da vaga

Cargo
Assessor de Marketing
Vagas
1
Modelo
Presencial
Publicada
08/09/2026

Localização

Descrição da vaga

Assessor(a) de Marketing

Local: Tirol - Natal/RN
Modalidade de contratação: PJ
Remuneração: A combinar
Segunda à sexta - Horário comercial

Missão do cargo

Coordenar e implementar estratégias de marketing, garantindo a execução eficaz das ações para atingir os objetivos conforme o plano de ação traçado, mantendo o foco no relacionamento com o cliente e na melhoria contínua dos projetos.

Qualificações requeridas

  • Graduação ou pós-graduação completa em Marketing, Publicidade, Jornalismo ou áreas afins
  • Conhecimento em planejamento estratégico voltado para marketing
  • Experiência com gerenciamento de projetos de marketing
  • Experiência em atendimento ao cliente
  • Habilidades de liderança
  • Domínio de ferramentas como Google, ClickUp e Canva
  • Capacidade de análise de dados e métricas para tomada de decisão baseada em desempenho
  • Familiaridade com Inteligência Artificial aplicada ao trabalho
  • Boa comunicação verbal e escrita para interação com clientes e stakeholders
  • Boa comunicação com a equipe interna da Eleve, garantindo trabalho em equipe eficaz
  • Proatividade para identificar e implementar melhorias e inovações nas operações de marketing
  • Habilidade para conduzir reuniões produtivas, definir metas claras e acompanhar o desempenho da equipe liderada
  • Capacidade de adaptação a mudanças e novos desafios, com atitude positiva e construtiva
  • Flexibilidade para ajustar prioridades e estratégias conforme as necessidades das operações
  • Organização e atenção aos detalhes para gerenciar múltiplos projetos e cumprir prazos

Responsabilidades

  • Desenvolver e supervisionar o planejamento estratégico de marketing, alinhando-o aos objetivos dos clientes e ao mercado
  • Colaborar com outras áreas (comercial, operações, gente e cultura, backoffice e growth) para alinhar estratégias e aprimorar a experiência do cliente
  • Analisar dados e métricas de desempenho, propondo ajustes para otimizar resultados
  • Validar e encaminhar ao cliente o desenvolvimento de materiais de comunicação, cronogramas e visualizers (conteúdo para redes sociais, blogs e materiais gráficos)
  • Realizar pesquisas e análises constantes de mercado, visando à melhoria contínua para clientes externos e internos
  • Realizar análise e diagnóstico de marketing
  • Participar do processo de entrada de novos clientes, conduzindo reuniões de kick-off, pré-onboarding e onboarding
  • Atuar como elo de comunicação entre o cliente e a empresa, participando de alinhamentos constantes com o administrador ou RD da clínica
  • Identificar e sugerir melhorias nos processos de marketing, com foco nas estratégias do plano de ação
  • Garantir que briefings e visualizers sejam entregues dentro do prazo
  • Acompanhar as atividades do time de criação, garantindo entregas dentro do prazo
  • Realizar reuniões de 1:1 quinzenais com o Head, levando pautas e feedbacks
  • Realizar reuniões de pré-desempenho mensais, validando pautas e indicadores
  • Conduzir reuniões de desempenho mensais, validando e conduzindo pautas e indicadores de marketing
  • Construir plano de ação estratégico para clientes conforme estratégia trimestral
  • Construir e apresentar o diagnóstico inicial ao cliente
  • Construir o Manual de Voz dos clientes no momento do diagnóstico inicial, revisando e atualizando sempre que necessário
  • Validar e idealizar roteiros de captação conforme estratégias do cliente
  • Acompanhar captações realizadas nos clientes junto ao videomaker
  • Estruturar estratégias de marketing off-line, eventos e mídias indoor (quando aplicável)
  • Criar perfis em mídias digitais quando o cliente ainda não os possuir
  • Sinalizar necessidades de criação e manutenção de novas campanhas de mídia paga
  • Cumprir e compartilhar a cultura da empresa, seguindo normas e regras internas, com foco no bem-estar do time

Fonte: solides

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