Principais responsabilidades – Departamento Pessoal:
- Apoiar os processos de admissão, desligamento e movimentação de colaboradores e prestadores;
- Organizar, conferir e acompanhar documentações admissionais e contratuais;
- Controlar férias, afastamentos, benefícios e demais ocorrências relacionadas aos profissionais;
- Apoiar o fechamento e conferência das informações encaminhadas para folha de pagamento;
- Manter atualizados os arquivos e controles de colaboradores e prestadores de serviço;
- Acompanhar contratos, renovações, distratos e documentações necessárias;
- Fazer interface com o time de Gente e Gestão e demais áreas envolvidas;
Principais responsabilidades – Apoio Financeiro/Administrativo:
- Apoiar o controle de contas a pagar e compromissos financeiros da Abralink;
- Conferir notas fiscais, recibos e demais documentos para pagamento;
- Apoiar o controle de despesas, adiantamentos e prestações de contas;
- Apoiar a organização documental para fechamento e conciliações junto a Contabilidade;
Perfil desejado:
- Experiência com rotinas de Departamento Pessoal;
- Conhecimento básico/intermediário em rotinas financeiras;
- Organização e controle de prazos;
- Boa comunicação e capacidade de interação com diferentes áreas;
- Domínio de Excel e ferramentas de controle administrativo;
- Perfil proativo, responsável e com senso de prioridade.
