Assistente Administrativo

RH NOSSA Curitiba - PR Presencial
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Detalhes da vaga

Cargo
Assistente Administrativo
Vagas
1
Modelo
Presencial
Publicada
30/10/2026

Localização

Descrição da vaga

Sobre a vaga


Estamos em busca de um(a) Assistente Administrativo para atuar no suporte às rotinas administrativas, contribuindo para a organização dos processos internos, controle de informações e bom andamento das atividades da equipe.

Responsabilidades

  • Prestar suporte às atividades administrativas e operacionais da área;
  • Organizar e manter atualizados documentos, arquivos físicos e digitais;
  • Realizar controles administrativos, atualizar planilhas e elaborar relatórios e indicadores;
  • Apoiar o controle de despesas, pagamentos, compras e materiais de escritório;
  • Auxiliar na organização de agendas, reuniões e viagens corporativas;
  • Acompanhar demandas internas, garantindo o cumprimento de prazos;
  • Prestar atendimento e suporte às equipes, fornecedores e demais contatos internos e externos;
  • Contribuir para a organização e melhoria contínua dos processos administrativos.

Buscamos um profissional organizado, proativo, comunicativo e atento aos detalhes, que tenha facilidade para trabalhar em equipe e administrar diferentes demandas simultaneamente.


  • Graduação em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
  • Conhecimento e domínio do Pacote Office, especialmente Excel, Word e PowerPoint;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Organização, atenção aos detalhes e capacidade de planejamento;
  • Habilidade para lidar com diferentes demandas administrativas simultaneamente;
  • Capacidade de acompanhar prazos e manter controles e informações atualizados;
  • Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.

  • Experiência anterior em rotinas administrativas;
  • Vivência com sistemas ERP ou ferramentas de gestão empresarial;
  • Conhecimento básico em processos financeiros, contabilidade e controle de despesas;
  • Experiência na elaboração de relatórios e acompanhamento de indicadores;
  • Vivência com organização de agendas, reuniões e eventos corporativos;
  • Excel intermediário ou avançado;
  • Perfil proativo, com senso de urgência e facilidade para identificar oportunidades de melhoria nos processos.


Fonte: abler

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