Processar folha de pagamento mensal de mais de 200 colaboradores
Calcular encargos sociais, benefícios e contribuições previdenciárias
Manter registros atualizados em sistemas de RH (DOMINIO)
Atuar em auditorias internas e externas, garantindo compliance trabalhista
Suporte nas demandas de recrutamento e integração de novos colaboradores
- Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins
- Experiência mínima de 1 ano em departamento pessoal ou área de folha de pagamento
- Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária brasileira
- Boa comunicação escrita e verbal, com atenção aos detalhes
