Assistente de Departamento Pessoal

Sobre a vaga

A Assejurc está a contratar um(a) Assistente de Departamento Pessoal para atuar no escritório do Rio de Janeiro.

Esta posição é responsável pela execução das principais rotinas de Departamento Pessoal, garantindo o correto processamento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais dos clientes, sempre com qualidade, organização e cumprimento dos prazos legais.

Buscamos uma pessoa organizada, responsável, atenta aos detalhes e comprometida com a excelência no atendimento aos clientes, que tenha interesse em desenvolver-se continuamente na área de Departamento Pessoal.

Principais responsabilidades

• Executar e conferir o processamento da folha de pagamento mensal, garantindo a exatidão dos cálculos de salários, encargos sociais, benefícios e demais proventos e descontos legais;

• Realizar o fechamento e a transmissão dos eventos periódicos e não periódicos no eSocial, assegurando o cumprimento dos prazos legais e a consistência das informações enviadas;

• Efetuar cálculos de rescisão de contrato, emitir guias de recolhimento e preparar toda a documentação necessária para os desligamentos;

• Controlar os períodos aquisitivos e concessivos de férias, realizando os cálculos, emissão de avisos e recibos dentro dos prazos legais;

• Conduzir os processos de admissão, incluindo conferência de documentos, cadastro no sistema, registro na CTPS Digital e inclusão dos colaboradores nos benefícios;

• Prestar atendimento consultivo aos clientes, esclarecendo dúvidas relacionadas à folha de pagamento, férias, admissões, rescisões, benefícios e demais rotinas trabalhistas;

• Operar plataformas governamentais como FGTS Digital, Conectividade Social, e-CAC, Empregador Web, Portal Emprega Brasil e Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET), realizando emissões de guias, consultas, transmissões e demais obrigações acessórias;

• Manter os registros e documentos organizados, garantindo conformidade com a legislação vigente e os procedimentos internos da Assejurc.

O que esperamos do perfil

Requisitos

• Ensino médio completo ou Superior em andamento em áreas como Administração, Contabilidade ou afins;

• Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal no mínimo 2 anos;

• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;

• Experiência com processamento de folha de pagamento, férias, admissões, rescisões e eSocial;

• Familiaridade com plataformas governamentais, como FGTS Digital, e-CAC, Conectividade Social, Empregador Web e DET;

• Experiência em sistemas de folha de pagamento, idealmente Questor;

• Boa comunicação, organização, atenção aos detalhes e capacidade de gestão de prazos.
  
  

Diferenciais (não obrigatórios)

• Experiência em escritórios de contabilidade, advocacia ou serviços profissionais.

O que oferecemos

• Ambiente de trabalho colaborativo, acolhedor e baseado no respeito às pessoas;

• Cultura de aprendizado contínuo, troca de conhecimento e desenvolvimento profissional;

• Oportunidade de atuar em uma empresa sólida, em crescimento e com foco na excelência no atendimento aos clientes;

• Espaço onde autonomia, responsabilidade e trabalho em equipe são valorizados no dia a dia;

• Benefícios compatíveis com o mercado.