Controle e manutenção do ponto eletrônico; Gestão e acompanhamento de absenteísmo; Tratamento de inconsistências de ponto e envio de relatórios aos setores; Apoio em entrevistas e processos seletivos; Atendimento aos colaboradores e entrega de holerites; Controle e acompanhamento de documentação de terceiros, incluindo documentos admissionais, folha, ponto e documentos de Segurança do Trabalho, como PGR, PCMSO, ASOs e fichas de EPI.
A partir de 25 anos; Ensino Superior completo ou cursando em RH, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas; Experiência anterior em Departamento Pessoal/RH; Conhecimento em ponto eletrônico, controle de jornada e absenteísmo; Conhecimento em legislação trabalhista; Excel intermediário a avançado; Experiência com entrevistas e atendimento ao colaborador; Perfil organizado, analítico, proativo e comprometido. Desejável experiência em empresas de logística, transporte ou operações com grande volume de colaboradores.
Assistência médica e odontológica, VT, VA R$158,79, Restaurante no local, seguro de vida e PLR.
Fonte: selecty
