Existem empresas que ajudam a organizar números.
Nós acreditamos em ajudar a construir futuros.
Na Coplan, transformamos informações em clareza para que empresários e líderes possam tomar decisões com mais segurança, previsibilidade e visão de longo prazo.
Acreditamos que os melhores resultados são consequência de algo ainda mais importante: pessoas comprometidas com o aprendizado, a evolução e a construção de relações de confiança.
Por isso, construímos um ambiente onde aprendizado, confiança, colaboração e desenvolvimento caminham lado a lado. Um lugar onde cada pessoa encontra espaço para crescer, contribuir com suas ideias e evoluir continuamente, construindo uma trajetória profissional de forma consistente e significativa.
Crescemos porque acreditamos na evolução contínua. Das empresas que atendemos, das soluções que entregamos e, principalmente, das pessoas que fazem parte da nossa história.
Se você busca um ambiente que valoriza excelência, relações genuínas e a construção de uma carreira com propósito, será um prazer conhecer a sua trajetória.
Mais do que preencher uma posição, buscamos pessoas que queiram construir o futuro conosco.
Responsabilidades e atribuiçõesNo seu dia a dia, você irá:Executar rotinas de Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, férias, rescisões, afastamentos, 13º salário e demais processos relacionados à administração de pessoal
Realizar cálculos e conferências de encargos trabalhistas e previdenciários, garantindo o cumprimento das obrigações legais e dos prazos estabelecidos
Administrar benefícios, realizando inclusões, alterações e exclusões de acordo com as necessidades dos clientes
Controlar jornadas de trabalho, realizar apontamentos de ponto eletrônico e tratar eventuais divergências
Elaborar e transmitir obrigações acessórias, bem como acompanhar rotinas relacionadas ao eSocial, DCTFWeb, FGTS, INSS, IRRF e demais exigências legais
Apoiar processos de regularização trabalhista e previdenciária, incluindo parcelamentos e atendimento de demandas junto aos órgãos competentes
Organizar, conferir e acompanhar documentações trabalhistas, assegurando a qualidade e a integridade das informações
Parametrizar novos clientes em sistemas de folha de pagamento, garantindo a correta configuração das rotinas trabalhistas
Atuar de forma consultiva no atendimento aos clientes, esclarecendo dúvidas e orientando sobre legislação, benefícios e procedimentos de Departamento Pessoal
Apoiar o desenvolvimento técnico dos estagiários da área, compartilhando conhecimento e boas práticas
Participar de reuniões operacionais e de alinhamento com clientes, contribuindo para a construção de soluções e melhoria contínua dos processos
Manter controles e sistemas internos atualizados, garantindo o acompanhamento das demandas e a eficiência das entregas.
Requisitos e qualificaçõesO que esperamos de você:Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas
Vivência em rotinas de Departamento Pessoal, preferencialmente em escritórios de contabilidade ou consultorias
Conhecimento em folha de pagamento, férias, rescisões, encargos trabalhistas e previdenciários
Familiaridade com eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e demais obrigações acessórias
Conhecimento intermediário em Excel e ferramentas de produtividade
Organização, atenção aos detalhes e comprometimento com prazos
Boa comunicação e facilidade para relacionamento com clientes e equipe
Perfil colaborativo, responsável e orientado à melhoria contínua.
Será um diferencial se você tiver:Experiência com empresas dos regimes Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real
Vivência com sistemas de folha de pagamento e ERPs
Conhecimento em parametrização e implantação de novos clientes
Experiência com atendimento consultivo e orientação trabalhista aos clientes
Participação em cursos de Departamento Pessoal, Legislação Trabalhista, eSocial ou áreas correlatas
Conhecimento em benefícios, controle de ponto eletrônico e rotinas previdenciárias.
Informações da vaga:Modelo de trabalho: híbrido, após a conclusão do período de experiência
Carga horária: 44 horas semanais
Segunda a quinta-feira: das 08h às 18hSexta-feira: das 8h às 17hInformações adicionais
Benefícios:Vale Refeição ou Alimentação (R$ 26,00 por dia trabalhado)Vale Transporte ou Auxílio Combustível (com desconto de apenas R$ 1,00)Assistência Médica SulAmérica (após o período de experiência)Assistência Odontológica SulAmérica (após o período de experiência)Seguro de Vida
Total
Pass
Day Off de Aniversário
Day Off de Dia das Mães e Dia dos Pais
Auxílio Creche
Parcerias com instituições de ensino
Convênio com o SESCBonificação por metas
Coplanner Indica (programa de indicação de clientes remunerado)Cesta de Natal (entrega física ou crédito no cartão multibenefícios, conforme unidade)Entre outros benefícios
Fonte: gupy
