A BAP é uma administradora de condomínios e imóveis com mais de 50 anos de história no Rio de Janeiro. Somos presentes, transparentes e diferentes, e é exatamente isso que buscamos em quem chega aqui.

Estamos em busca de um(a) profissional experiente, analítico(a) e com domínio técnico de cálculos trabalhistas para integrar nosso time de Cálculos, dentro do Departamento Pessoal Condominial.

Nosso DP funciona como um BPO: somos responsáveis pela gestão de pessoal dos condomínios administrados pela BAP, uma carteira com mais de 400 clientes. No time de Cálculos, você vai processar e conferir folhas de pagamento, férias e rescisões, garantindo que cada valor esteja correto, dentro do prazo e de acordo com a legislação e as convenções coletivas aplicáveis. Aqui, cada cálculo preciso evita passivo trabalhista para o condomínio e reforça a confiança do síndico na BAP.

Se você é detalhista, tem segurança para lidar com cálculos complexos e possui senso de dono sobre prazos e qualidade das entregas, essa vaga é para você!

Obrigatórios:

Experiência sólida com cálculos de folha de pagamento, férias e rescisão
Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária (CLT, INSS, FGTS e IRRF)
Experiência na aplicação de convenções coletivas de trabalho
Ensino médio completo ou ensino superior em andamento em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas

Desejáveis:

Experiência em escritório de contabilidade, BPO de folha ou atendimento a múltiplos clientes
Experiência com folha de pagamento de condomínios
Conhecimento dos sistemas Alterdata ou Nasajon

Processar e conferir folhas de pagamento de uma carteira de condomínios, garantindo a precisão dos valores e o cumprimento dos prazos de fechamento;
Calcular férias e rescisões contratuais em todas as modalidades, incluindo médias, reflexos e verbas indenizatórias, assegurando conformidade com a CLT e as convenções coletivas;
Aplicar reajustes salariais, pisos e benefícios previstos em convenções coletivas, mantendo a carteira atualizada a cada nova CCT;
Revisar cálculos realizados por outros assistentes do time, identificando inconsistências antes da entrega ao cliente;
Esclarecer dúvidas de síndicos e gerentes de condomínio sobre valores de folha, férias e rescisões, traduzindo regras trabalhistas de forma clara para quem não é da área;
Apoiar a melhoria e a padronização dos processos de cálculo do time, propondo controles que reduzam retrabalho e risco de erro.

Plano de saúde Amil (com coparticipação) e Plano Odontológico Amil (totalmente gratuito para você);
Bônus por Desempenho anual, conforme política vigente;
Acesso ao Wellhub (antigo Gympass) para você manter a rotina de exercícios;
Após o período de experiência, 1 dia de home office por semana, conforme politica vigente;
Day Off no mês do seu aniversário;
Auxílio Alimentação Flexível de R$ 31,50 por dia útil;
Vale-transporte conforme legislação;
Seguro de Vida Coletivo para sua tranquilidade;
Convênio SESC;
Licenças Estendidas: Licença-maternidade estendida para 180 dias e licença-paternidade estendida para 20 dias.