ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:
- Apurar, corrigir e controlar ponto manual (livros, planilhas ou sistema), ajustando entradas, saídas, horas extras, faltas e justificativas;
- Lançar e conferir atestados, abonos e declarações médicas;
- Apoiar na manutenção de escalas, controle de jornada e banco de horas;
- Receber e organizar as solicitações de vale-transporte (VT), atualizando dados de endereço e linhas utilizadas;
- Fazer o cadastro e manutenção do benefício de VT junto à plataforma da operadora;
- Verificar inconsistências nos lançamentos e comunicar os responsáveis para regularização;
- Manter atualizados os controles de frequência e benefícios;
- Dar suporte nos processos de fechamento da folha, férias e rescisões.
- Executar outras atividades inerentes ao cargo.
REMUNERAÇÃO I BENEFÍCIOS:
- Salário: Compatível com o mercado;
- Refeição na empresa (sem desconto);
- Vale Transporte (CLT);
- Plano de Saúde com Coparticipação: Liv Saúde; (Após o período de experiência);
- Plano Odontológico: Odontosystem; (Após o período de experiência);
- Cesta Básica: Mediante assiduidade, comportamento, cumprimento de normas e regras da empresa. (A partir do 2º mês).
JORNADA DE TRABALHO:
- De Segunda à Sexta: 08h00 – 18h00
- Escala aos Sábados 08h00 – 12h00 [Semana 08h00 às 17h00]
REQUISITOS:
- Ensino médio completo ou superior em curso em Gestão de RH, Contábeis, Administração ou áreas afins;
- Experiência prévia com controle de ponto manual (obrigatório);
- Vivência com administração de benefícios, principalmente vale-transporte;
- Conhecimento básico das normas da CLT sobre jornada e benefícios;
- Domínio de Excel (planilhas de controle);
- Desejável experiência com sistemas de folha de pagamento.
