Assistente de DP II (Foco em Ponto e Benefícios) | Maracanaú

▶️ Principais atividades:

• Realizar a gestão e tratativa do ponto eletrônico, acompanhando marcações, inconsistências, faltas, atrasos, justificativas e ajustes;
• Acompanhar o fechamento mensal do ponto e orientar colaboradores e gestores quanto às tratativas necessárias;
• Administrar benefícios, realizando inclusões, exclusões, alterações e conferências;
• Realizar a gestão de vale-transporte e vale-alimentação;
• Acompanhar a operação da alimentação/refeitório da empresa, incluindo quantitativos, ocorrências e interface com fornecedores;
• Realizar movimentações e conferências relacionadas ao plano de saúde e plano odontológico;
• Acompanhar afastamentos, mantendo controles, prazos e informações atualizados;
• Realizar o controle e acompanhamento dos ASOs e exames ocupacionais, incluindo vencimentos e agendamentos;
• Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a benefícios, ponto e demais processos sob sua responsabilidade;
• Manter controles e indicadores da área atualizados;
• Realizar interface com fornecedores, gestores das unidades e Segurança do Trabalho.

✅ Requisitos:

• Ensino superior cursando ou concluído em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em rotinas de benefícios e/ou Departamento Pessoal;
• Experiência com tratativa e controle de ponto eletrônico;
• Conhecimento em administração de benefícios;
• Conhecimento em Excel;
• Familiaridade com controles, conferências e cumprimento de prazos.

✅ Competências que buscamos:

• Organização, atenção aos detalhes, responsabilidade, capacidade analítica, boa comunicação, senso de urgência, proatividade, postura ética e facilidade para lidar com colaboradores, gestores e fornecedores.

▶️ Diferencial:

• Vivência com o módulo/sistema de ponto do TOTVS Protheus.

⏰ Horário:

• Segunda a sexta: 7h30 às 17h30

▶️ Benefícios:

• Auxílio creche
• Carteirinha do SESC
• Cartão Up Brasil
• Convênio com instituições de ensino
• 50% do Plano de Saúde
• Plano odontológico por adesão
• Refeitório
• Rota da empresa
• Seguro de vida