- Elaborar, processar, conferir, corrigir e postar os arquivos de Cobrança Intercâmbio Beneficiário Importado de acordo com os cronogramas e regras do negócio;
- Salvar em pastas específicas documentos obrigatórios de intercâmbio para postagem junto ao arquivo de cobrança PTUA500 XML;
- Realizar a postagem das faturas diversas de intercâmbio;
- Conferir as execuções dos RPA's e executar manualmente os processos caso seja necessário;
- Executar e conferir relatórios de Faturamento Intercâmbio conforme regras do negócio;
- Conferir dados das rotinas de intercâmbio, bem como as datas de cronogramas, conforme regras do negócio;
- Conferir e, se necessário, transmitir Notas Fiscais do Processo Cobrança Intercâmbio Beneficiário Importado;
- Executar e responder solicitações de Faturamento do Processo Cobrança Intercâmbio Beneficiário Importado;
- Conferir, tratar e responder questionamentos e esclarecimentos de cobranças intercâmbio;
- Organizar e arquivar documentos digitais em pastas dentro do servidor da Empresa, para consulta da equipe, Liderança, Coordenação e Superintendência;
- Realizar testes para atualização e mudança de versão do sistema operacional, quando necessário;
- Atuar com criticidade na execução do Faturamento Cobrança Intercâmbio Beneficiário Importado e, sempre que necessário, abrir e homologar demandas para correção de erros no processo/sistema;
- Elaborar e manter atualizadas normas e instruções de trabalho dos processos executados;
- Realizar treinamentos das atividades operacionais executadas;
- Realizar e atuar em melhoria contínua, com visão sistêmica aplicável ao processo;
- Cumprir e fazer cumprir as normas, procedimentos e regulamentações aplicáveis, colaborando para sua atualização;
- Atuar no desenvolvimento e cumprimento das metas individuais e departamentais, bem como investir no PDI;
- Efetuar o contato com os setores, visando ao atendimento das demandas dos processos de faturamento intercâmbio;
- Prestar suporte aos Líderes, Pares e Analistas sobre execução das atividades operacionais dos processos de acordo com as regras de negócios;
- Prestar suporte às Lideranças com levantamento de dados que contribuam para tomada de decisão;
- Participar ativamente das reuniões convocadas, sempre oportunizando melhorias no processo;
- Esclarecer dúvidas e transmitir informações claras e objetivas aos diferentes públicos envolvidos no processo;
- Atuar no desenvolvimento e cumprimento das metas individuais e departamentais, buscando atingir resultados conforme planejamento estratégico da Empresa;
- Participar ativamente dos treinamentos ofertados pelo Setor, Área e Cooperativa;
- Dar apoio à execução de outras atividades do setor, a critério da liderança;
- Estimular ações e políticas voltadas ao ESG, incluindo meio ambiente, responsabilidade social, governança, saúde e segurança do trabalho e gestão de riscos, observando também riscos psicossociais, mantendo o foco no cliente pelas práticas do Jeito de Cuidar Unimed;
- Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerencia Emoções.
- Domínio do Pacote Office (especialmente Excel intermediário)
- Conhecimento de faturamento hospitalar e operadora de saúde
- Ensino Médio Completo
A RH NOSSA, a A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.
