Responsabilidades e atribuições:

- Realizar a manutenção do ponto (importações, lançamentos de abonos, emissão de relatórios de faltas, autorização de extras, lançamentos de afastamentos de maternidade e benefícios, etc.). - Lançar e validar no sistema dispensas, comprovantes, suspensões e demais lançamentos pertinentes aos colaboradores. - Realizar a impressão e entrega de cartões ponto e contra cheques aos colaboradores. - Realizar a impressão e entrega de todos os documentos que precisam ser renovados anualmente. - Cadastrar nos sistema processos admissionais e demissionais de colaboradores. - Executar o processo de desligamento dos colaboradores, programando o cálculo das rescisões e fechamento do ponto. - Realizar o processo de homologação das rescisões junto ao sindicato, providenciando a documentação necessária. - Efetuar a manutenção (alteração, inclusão e exclusão) no plano de saúde Unimed, ODONTOPREV, convênio creche, refeição, Goodcard, seguro de vida. - Realizar o pedido de novos crachás, enviando planilha de fotos dos colaboradores ao fornecedor. - Providenciar documentação necessária para atualização de dados do trabalhador (quando necessário) junto a CEF, utilizando formulários de RDT, DCT, DAT. - Atender solicitação de punições (advertência, suspensão). - Realizar atendimento geral no balcão. - Arquivar documentos diversos. - Realizar o controle e abertura de contas de empregados novos.

Requisitos e qualificações:

Escolaridade mínima: Médio - Concluído - Obrigatório Experiências e qualificações: Da função.

Benefícios:

Cesta básica; Rede Gympass / Wellhub; Plano Odontológico (por adesão); Plano de Saúde Unimed (Por adesão, com Coparticipação e custeado 100% pelo colaborador); Vale transporte (por adesão); PLR -participação de lucros.