ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
Corsan & Aegea
Descrição da vaga
Descrição da vaga
Quem somos?
A Companhia Riograndense de Saneamento foi fundada em 28 de março de 1966 tendo como objeto a realização de estudos, projetos, construções, operações, exploração e ampliação dos serviços públicos de abastecimento de água potável e de esgotamento sanitário no Rio Grande do Sul.
Atualmente, a Corsan atua em 317 municípios, atendendo cerca de 6,5 milhões de gaúchos, pouco mais da metade da população do Estado. Em leilão no dia 20 de dezembro de 2020 a estatal foi adquirida pela Aegea Saneamento, que assumiu a administração da Companhia em 7 de julho de 2023.
Por que trabalhar conosco?
Porque somos a empresa líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Trabalhamos por um futuro sustentável, colocando nossa paixão em prática fazendo a diferença nos 99 municípios em que a diretoria norte atua. Levamos saúde, qualidade de vida e dignidade para mais de 21 milhões de pessoas. Somos inspirados a transformar o futuro e melhorar a forma que as pessoas vivem. Empenhamos todos os esforços para contribuir com a sociedade por meio de inovações e serviços que vão além do tratamento e da distribuição de água e esgotamento sanitário. Nossa paixão é tornar cada dia melhor tanto o ambiente que oferecemos a nossos colaboradores, bem como nos serviços que entregamos. Somos uma marca que pede licença para melhorar a vida da população de dezenas de cidades, levando saúde, dignidade e bem-estar.
Área de estudo: Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia
e/ou áreas correlatas.
Grau de instrução mínimo: Ensino Médio Completo
Grau de instrução desejável: Ensino Superior Cursando
Desenvolver atividades com orientações frequentes;
Auxiliar e executar atividades de recrutamento e seleção;
Auxiliar e executar atividades de recebimento e pagamento das notas fiscais da área de Recursos Humanos;
Auxiliar e executar atividades de inscrição de comprovação dos treinamentos;
Auxiliar e executar atividades de avaliação de treinamento e treinando;
Auxiliar e executar atividades de registros de treinamentos;
Auxiliar na apuração dos indicadores;
Auxiliar e executar atividades de contratação de serviços terceirizados;
Auxiliar no controle de contratos, convênio e medições dos contratos da área;
Cumprir normas e procedimentos da empresa, inerentes a área de atuação;
Manter organizado o ambiente de trabalho, com arquivos e controles;
Operar máquinas e equipamentos necessários ao desenvolvimento da atividade, tais como: calculadoras,
computadores, leitoras ópticas, etc.;
Auxiliar e executar na elaboração de relatórios, normas e procedimentos, controles, quadros, gráficos,
demonstrativos, preenchimento de formulários, etc.;
Conduzir veículo utilizado para atividades de maneira eficiente e segura;
Zelar pelo cumprimento das normas de saúde, segurança do trabalho e utilizar adequadamente equipamentos de
proteção individual e coletiva;
Organizar e manter o arquivo do departamento, para a guarda de documentos e facilidade de consulta;
Comprometer-se com as áreas: Gestão da Qualidade, Meio Ambiente e Segurança do Trabalho;
Executar outras tarefas correlatas às descritas acima a critério da organização, de acordo com orientação do superior
imediato
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Vale alimentação e/ou refeição;
- Vale transporte;
- Seguro de vida;
- Café da manhã no local;
- Auxílio creche para mulher com filhos até 6 anos e 11 meses;
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- Zenklub.
Fonte: gupy
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