Assistente de Recursos Humanos

Apoiar na missão de garantir que a empresa consiga atrair, identificar e contratar os melhores talentos, alinhados à cultura e às necessidades estratégicas da organização.Responsabilidades e atribuiçõesAtividades a serem executadas:Atrair talentos qualificados: desenvolver e executar estratégias de recrutamento que tornem a empresa atrativa para profissionais de alto desempenho;Conduzir processos seletivos eficientes: apoiar todas as etapas de seleção (triagem de currículos, entrevistas, testes, dinâmicas), assegurando agilidade e qualidade;Promover alinhamento cultural: identificar candidatos que compartilhem dos valores e da cultura organizacional, fortalecendo o engajamento e a retenção;Garantir experiência positiva ao candidato: atuar para que o processo seletivo seja transparente, respeitoso e motivador, reforçando a imagem da empresa como empregadora;Apoiar gestores na tomada de decisão: fornecer informações claras e estruturadas sobre os candidatos, facilitando escolhas assertivas.Requisitos e qualificaçõesFormação:Cursando nível superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins.Experiência Profissional e Conhecimentos Técnicos necessários:Conhecimentos em processo de Atração e Seleção;Conhecimentos em aplicativos do Office.Desejável:Conhecimentos em sistema integrado.Informações adicionaisVantagens e benefícios:Salário:
R$ 2.472,43

Trabalho híbrido no Rio de Janeiro.Empresa Cidadã - o que traz para mães e pais a prorrogação de Licença Maternidade e Paternidade; Cartão Flash para utilização com Alimentação ou Refeição;Wellhub (Gympass);Seguro de vida; Plano de saúde e odontológico (Sem desconto para o funcionário);Auxílio vacina para você e dependentes - vacinas não oferecidas pelos postos de saúde (Reembolso);Auxílio creche para filhos até 5 anos e 11 meses;Ajuda de custo no trabalho home office;Parceria com o SESC.