• Auxiliar nos processos de admissão e desligamento; • Organizar documentos e arquivos dos colaboradores; • Auxiliar no controle de ponto, frequência, férias e benefícios; • Apoiar o processo de recrutamento e seleção; • Realizar atendimento e orientação aos colaboradores sobre procedimentos internos; • Auxiliar no lançamento e conferência de informações para folha de pagamento; • Controlar documentos e prazos relacionados aos colaboradores; • Apoiar ações de integração e comunicação interna; • Manter atualizados os registros e sistemas de RH; • Prestar suporte às demais rotinas do Departamento Pessoal.
Ensino médio completo; desejável formação ou cursando RH, Administração ou áreas correlatas; experiência com rotinas de DP será um diferencial.
Fonte: selecty
