Assistente de Recursos Humanos

Responsabilidades e atribuições:

1) CONTROLE DE BENEFÍCIOS (VT, VR, PLANO DE SAÚDE E ONDONTOLÓGICO, TOTALPASS, BEM MAIS) 2) PROGRAMAÇÃO DE FÉRIAS. 3) SUPORTE NA CONFERENCIA DA FOLHA DE PAGAMENTO. 4) CONTROLE DE PONTO. 5) HOMOLOGAÇÃO. 6) CADASTRO DE NOVOS COLABORADORES SISTEMAS GESTÃO 7) CONFECÇÃO DE CONTRATOS (ESTAGIARIOS E PJ). 8) ACOMPANHAMENTO DE AFASTAMENTO E ATESTADOS.

Requisitos e qualificações:

Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista, Experiência em gestão de benefícios corporativos, Suporte na conferência da folha, controle de ponto e integração com plataformas como de gestão de ponto para cadastro de novos colaboradores, Habilidade em elaboração e gestão de contratos, Organização e capacidade analítica para relatórios e controles internos

Benefícios:

VR; VT; Auxilio Farmácia; TotalPass; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Day Off, Seguro de Vida