Resumo da função: Apoia as rotinas de Recursos Humanos, com foco em recrutamento e seleção, cadastros e
organização documental.
IMPRESCINDíVEL EXPERIÊNCIA EM VOLUMETRIA DE VAGAS.
Principais responsabilidades
• Executar a triagem de currículos e o agendamento de entrevistas.
• Manter o banco de talentos atualizado.
• Organizar documentação admissional e de processos.
• Dar suporte a comunicações com candidatos e colaboradores.
• Auxiliar no preenchimento de indicadores de R&S.
Requisitos
• Formação: Ensino médio completo (superior em andamento em RH, Administração ou Psicologia é
diferencial).
• Experiência: 6 meses a 1 ano em rotinas de RH (desejável).
• Conhecimentos técnicos: Rotinas de recrutamento e seleção, Pacote Office e organização.
• Competências comportamentais: Comunicação, discrição, empatia e organização.
Residir próximo a região de Pirituba.