Assistente de Recursos Humanos (DHO) - Ponta Grossa (PR)
Princesa dos campos
Detalhes da vaga
- Cargo
- Assistente de Recursos Humanos (DHO) - Ponta Grossa (PR)
- Vagas
- 1
- Modelo
- Presencial
- Publicada
- 11/08/2026
Localização
Descrição da vaga
Estamos procurando um Assistente de Recursos Humanos (DHO) para se juntar à nossa equipe em Ponta Grossa, PR. Você será responsável por garantir o alinhamento dos perfis dos candidatos à cultura e às competências estratégicas da empresa 🚀. Além disso, apoiará as ações relacionadas a Treinamento e Desenvolvimento dos colaboradores e fomentará a cultura organizacional por meio de ações de endomarketing e comunicação interna 📢.
Nossa equipe é dinâmica e comprometida com a excelência. Se você é uma pessoa motivada, com habilidades de comunicação eficazes e capacidade de trabalhar em equipe, nós queremos você 🤝!
- Experiência em Recursos Humanos - Mínimo 2 anos de experiência em RH, com foco em recrutamento e seleção 📊
- Conhecimento de legislação trabalhista - Conhecimento atualizado da legislação trabalhista brasileira 📚
- Habilidades de comunicação - Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de lidar com diferentes níveis hierárquicos 📢
- Capacidade de trabalhar em equipe - Capacidade comprovada de trabalhar em equipe e colaborar com outros departamentos 🤝
- Conhecimento de ferramentas de RH - Conhecimento de ferramentas de RH, como sistemas de gestão de pessoas e recrutamento 📈
- Certificação em RH - Certificação em RH, como CHR ou similar, é considerada um diferencial ⭐
- Experiência em treinamento e desenvolvimento - Experiência em treinamento e desenvolvimento de colaboradores é um plus 📚
- Conhecimento de inglês - Conhecimento de inglês é desejável, mas não obrigatório 🌎
- Experiência em cultura organizacional - Experiência em fomentar a cultura organizacional por meio de ações de endomarketing e comunicação interna é um diferencial 📢
- Conhecimento de ferramentas de análise de dados - Conhecimento de ferramentas de análise de dados é um plus, para ajudar a tomar decisões informadas 📊
- Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção eficazes, garantindo o alinhamento dos perfis dos candidatos à cultura e às competências estratégicas da empresa 📈
- Apoiar e fomentar a cultura organizacional por meio de ações de endomarketing e comunicação interna, promovendo a motivação e o engajamento dos colaboradores 📢
- Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e as políticas da empresa, minimizando riscos e garantindo a reputação da empresa 📚
- Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para colaboradores, melhorando a performance e a retenção de talentos 📊
- Monitorar e analisar indicadores de desempenho, identificando oportunidades de melhoria e implementando ações corretivas 📊
Nossa empresa é uma líder em inovação e transformação digital, com foco em proporcionar soluções inovadoras e eficazes para nossos clientes 🚀. Nosso time é dinâmico e comprometido com a excelência, e estamos sempre procurando por pessoas motivadas e talentosas para se juntarem à nossa equipe 🤝.
Oferecemos oportunidades de crescimento e desenvolvimento, com um ambiente de trabalho inovador e colaborativo 🌟. Se você é uma pessoa que se destaca pela criatividade e motivação, e está procurando por um desafio novo e emocionante, nós queremos você 🎉!
Fonte: abler