Assistente de Relações Trabalhistas

Estamos em busca de alguém que queira fazer parte de uma empresa sólida, referência em transporte de fretamento em Minas Gerais, e que ainda tem muito espaço para crescer. Se você busca um ambiente onde seu trabalho faz diferença no dia a dia das pessoas, essa é uma oportunidade para você!

Desde 2005, nossa missão é transportar pessoas com segurança, qualidade, pontualidade, comodidade e confiança, sempre indo além do básico e entregando um serviço que supera expectativas. Ao longo dessa trajetória, construímos uma relação forte com nossos clientes, baseada em respeito, transparência e resultados consistentes.

Se você busca um lugar para desenvolver sua carreira e contribuir para uma operação que movimenta milhares de pessoas todos os dias, queremos você com a gente.

Venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

Responsável pelo controle de documentos trabalhistas: organização das fichas de registro de empregados, conferência e arquivamento de documentos de rescisão, manutenção de arquivos de ex-funcionários, elaboração e conferência de documentos relacionados a processos trabalhistas.

Dar apoio no controle de jornada: auxiliar na conferência do controle de ponto, validando as informações com base no rastreador de jornada, verificando horas extras e banco de horas, garantindo que todas as práticas estejam em conformidade com a legislação trabalhista vigente.

Dar apoio no processo de treinamento na realização de admissão de novos colaboradores no sistema e elaboração de relatórios relacionados a questões trabalhistas, como movimentação de pessoal, horas extras, e outros indicadores essenciais, com o objetivo de assegurar que a empresa esteja em conformidade com as normas legais.

Auxiliará em auditorias internas e externas, garantindo a conformidade da empresa com a legislação vigente, organizando e fornecendo documentos e informações relacionadas a questões trabalhistas, a fim de garantir que a empresa esteja em conformidade com as obrigações legais.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatório:Ensino médio completo

Noções com fechamento de ponto, departamento pessoal

Conhecimento básico em Excel.

Requisitos Desejáveis:Ensino superior completo ou em curso

Conheciemnto em leis trabalhistas

Informações adicionais

Salário:Entre R$ 2.000,00 a R$ 2.500,00Benefícios:Vale-alimentação R$ 700,00Auxílio combustível (R$ 275,00) ou Vale-transporte

Seguro de vida em grupo

Plano de saúde Hapvida

Plano odontológico Bradesco

Parceria com faculdades

Adiantamento salarial.

Horário:Segunda a sexta-feira, das 07h30 às 17h30.