Descrição da vaga

Jornada de trabalho: Seg à quinta 07:00 as 12:00 e das 13:00 as 17:00 e sexta até às 16h
Remuneração: A combinar

Responsabilidades e atribuições:

- Realizar a divulgação de vagas - Realizar o cadastro e atualização de dados dos colaboradores em sistemas de gestão, - Controlar e manutenção dos benefícios ativos, realizando inclusões, exclusões e alterações, - Apoiar análise de custos e viabilidade de novos benefícios - Realiza atendimento direto aos colaboradores - Acompanhar o controle de entrega de materiais institucionais. - Monitorar diariamente os registros de jornada, - Auxiliar com o fechamento mensal da folha de ponto para envio à área de folha de pagamento. - Coletar e conferência de dados variáveis (horas extras, ausências, benefícios, entre outros), - Elaborar comunicados, organizar de eventos corporativos e ações de integração de novos colaboradores.

Requisitos e qualificações:

Experiências e qualificações: - Graduação Completa ou cursando em Administração, RH ou afins, - Vivência em RH - Conhecimento nas rotinas administrativas de RH e legislação trabalhista básica, - Conhecimento em sistemas de gestão de pessoas