Auxiliar nas rotinas de Recursos Humanos, contribuindo para a organização dos processos de gestão de pessoas, atendimento aos colaboradores e suporte às atividades de recrutamento, admissão, desenvolvimento e acompanhamento dos profissionais da empresa.
- Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação das vagas até o acompanhamento dos candidatos;
- Realizar triagem e análise de currículos conforme o perfil da vaga;
- Entrar em contato com candidatos para agendamento de entrevistas e demais etapas do processo seletivo;
- Auxiliar na realização de entrevistas e aplicação de testes;
- Manter atualizado o banco de currículos e informações dos candidatos;
- Apoiar os processos de admissão e integração de novos colaboradores;
- Organizar e manter atualizados documentos e arquivos dos colaboradores;
- Auxiliar no controle de férias, benefícios, ponto e demais rotinas administrativas de RH;
- Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores;
- Auxiliar na aplicação e organização de avaliações de desempenho e pesquisas de clima;
- Dar suporte em campanhas, eventos e ações internas voltadas aos colaboradores;
- Realizar atendimento e suporte aos colaboradores, direcionando demandas ao responsável quando necessário;
- Auxiliar na comunicação interna e divulgação de informações relacionadas ao RH;
- Elaborar e atualizar planilhas, relatórios e controles da área;
- Acompanhar prazos e documentos relacionados às rotinas de Recursos Humanos;
- Manter sigilo e confidencialidade sobre informações dos colaboradores;
- Executar outras atividades relacionadas à área de Recursos Humanos conforme orientação da gestão.
