Somos uma empresa multinacional de grande porte, com forte presença no segmento industrial e atuação em diferentes regiões do Brasil, na busca de um(a) profissional para integrar sua estrutura de Recursos Humanos.
A organização possui uma cultura voltada para desenvolvimento de pessoas, excelência operacional, inovação e crescimento sustentável, oferecendo a oportunidade de atuar em um ambiente dinâmico e desafiador.
Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência anterior na área de RH, principalmente com Recrutamento e Seleção;
Vivência ou conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal;
Pacote Office;
Desejável experiência com sistemas de RH e plataformas de recrutamento (ATS);
Vivência ou conhecimento no sistema SAP (diferencial)
Disponibilidade para atuação presencial em Camaçari.
Buscamos um profissional para atuar de forma generalista em Recursos Humanos, com diferentes demandas especialmente em R&S e rotinas de Departamento Pessoal.
- Apoiar e executar processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento do perfil com os gestores, divulgação das vagas, triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento e realização de entrevistas até o acompanhamento das etapas e retorno aos candidatos;
- Apoiar os processos de admissão, realizando conferência e organização de documentos e acompanhamento das etapas admissionais;
- Realizar o acompanhamento de exames ocupacionais, incluindo admissionais, periódicos, demissionais, retorno ao trabalho e mudança de função, mantendo os controles atualizados e realizando interface com clínicas e prestadores;
- Apoiar as rotinas administrativas de Departamento Pessoal, incluindo controles de ponto, benefícios, movimentações cadastrais, admissões e desligamentos;
- Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores, direcionando e acompanhando as demandas relacionadas a RH;
- Apoiar a organização e execução de treinamentos, realizando convocações, controles de participação, listas de presença, certificados e atualização dos registros;
- Manter atualizados sistemas, planilhas, controles e indicadores da área;
- Apoiar ações de Responsabilidade Social, campanhas internas e projetos corporativos;
- Apoiar a organização de documentos e arquivos da área, garantindo o cumprimento dos procedimentos internos;
- Contribuir com as demais atividades administrativas e operacionais de Recursos Humanos, de acordo com as necessidades da unidade.
- Plano Médico
- Plano Odontológico
- Vale alimentação
- Refeitório
- Transporte Fretado
- Seguro de Vida
- PPR
- Convênio Farmácia
- Prêmio de Férias
