VAGA: ASSISTENTE DE RH RESUMO DAS ATIVIDADES: Buscamos um Assistente de Recursos Humanos para integrar nossa equipe e contribuir com a gestão de pessoas. As principais responsabilidades incluem: - Executar atividades de gestão de pessoas em conformidade com as diretrizes da matriz de RH. - Realizar o lançamento de processos de admissões e férias, garantindo que toda a documentação esteja correta e atualizada. - Coletar e repassar informações necessárias para o fechamento da folha de pagamento, bem como gerenciar benefícios, treinamento e desenvolvimento, e recrutamento e seleção. - Efetuar a apuração do ponto eletrônico e garantir que todos os registros estejam corretos. - Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas e prestando suporte nas questões relacionadas ao RH. - Gerenciar a inclusão e exclusão de colaboradores em benefícios, assegurando o preenchimento adequado de formulários e o envio dos documentos necessários. - Promover ações de endomarketing para fortalecer a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores. - Receber e conferir atestados médicos, emitir guias de retorno ao trabalho e realizar o encaminhamento ao departamento médico. - Atuar em conformidade com as políticas, objetivos, metas e definições do Sistema de Gestão Integrado (SGI). - Realizar as atividades segundo os procedimentos operacionais estabelecidos e relatar quaisquer não conformidades, estando ciente das implicações e responsabilidades. Se você é organizado, proativo e possui boa comunicação, venha fazer parte do nosso time!
Experiência em atividades relacionadas à área de Recursos Humanos, com ênfase em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, e administração de pessoal. Conhecimento em legislações trabalhistas e práticas de gestão de pessoas. Habilidade no uso de sistemas de gestão de recursos humanos e ferramentas de avaliação de desempenho. Desejável formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Capacidade de comunicação clara e objetiva, além de habilidade para trabalhar em equipe e lidar com diferentes perfis comportamentais. Facilidade para organizar tarefas, gerenciar prazos e reportar informações. Desejável experiência prévia em empresas de diferentes portes, que possibilitem uma visão ampla das rotinas de uma área de RH. É importante que o profissional tenha proatividade, iniciativa e um mindset voltado para a melhoria contínua dos processos internos. Além disso, será valorizado o conhecimento em plataformas digitais para gestão de talentos e engajamento de colaboradores. A familiaridade com métricas de desempenho e indicadores de RH também será considerada um diferencial. Disponibilidade para aprender e se adaptar a novas ferramentas e metodologias. A vaga é voltada para candidatos que desejam contribuir para o crescimento da equipe e a consolidação de uma cultura organizacional forte e positiva.
"Vale Transporte Plano de Saúde copart. Plano odontológico R$ 365,00 Vale alimentação Refeitório no local Auster TotalPass Convênio SESC
Fonte: selecty
