ASSISTENTE DE RH - GENERALISTA - GUARULHOS (SALGADO FILHO)

Responsável pelas rotinas de administração de Pessoal e Recursos Humanos da seleção à demissão, controle de frequência, atendimento a funcionários da loja, garantindo que todos os processos e procedimentos sejam realizados conforme política da empresa.

Responsabilidades e atribuições

Responder pela manutenção do registro de ponto, controle das escalas dos funcionários garantindo que haja a correta marcação para fechamento de folha de pagamento

Responder pelos procedimentos de recrutamento e seleção, divulgação de anúncios de vagas em aberto e recebimento de documentos para contratação de novos colaboradores para a loja

Responsável pelo envio para o Recursos Humanos do Corporativo a programação e confirmação de férias, desligamento dos funcionários e todo ou quaisquer informações que sejam necessárias para realização do processo do Recursos Humanos

Responsável pelo controle de assinaturas de demissões, escalas de trabalho, espelhos de ponto, férias dos colaboradores entre outros documentos necessários para sua utilização na empresa. Acompanhar as homologações nos sindicatos da categoria

Responsável pelos lançamentos de atestados, faltas e de escalas dos funcionários no sistema

Contribuir com apoio e suporte em casos de visitas técnicas que envolvam atividades voltados as lojas da região, por parte de Recursos humanos ou áreas afins

Acompanhar em parceria com a gerência e liderança das lojas o desempenho dos novos colaboradores no período de experiência

Fiscalizar os processos Recursos humanos da equipe, desde admissão ao desligamento, aplicando medidas disciplinares em conjunto com a Gerência, cumprindo com a Legislação Trabalhista e Exigências da Convenção coletiva

Apoiar na divulgação e cumprimento das normas e regras de saúde e segurança do trabalho; Identificar problemas de clima organizacional e informar ao Supervisor de RH para que possa ser elaborado um plano de ação

Disseminar as políticas e processos de RH para os colaboradores de loja

Realizar a integração com os novos colaboradores

Realizar a entrevistas de desligamento dos colaboradores

Atuar como preposto em audiências

Apoiar a área de Comunicação Interna nas ações realizadas pela empresa

Buscar melhorias nos benefícios e condições de trabalho, que possibilitem um ambiente adequado e agradável a todos os funcionários

Cumprir as políticas/procedimentos/normas relativos à empresa, processo de trabalho e aos sistemas de gestão implementados

Zelar pela ordem, guarda e conservação dos materiais, equipamentos sob sua responsabilidade e do local de trabalho, bem como manter a organização da documentação referente ao processo de trabalho

Realizar outras atividades correlatas à sua função e aos procedimentos do seu processo de trabalho.

Requisitos e qualificações• Necessário ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;• Necessário conhecimento nos subsistemas de Recursos Humanos;• Atuação como RH Generalista;• Necessário disponibilidade de horário.

Informações adicionais

Local de trabalho:100% presencial

Benefícios:Refeitório no local

Vale-Transporte

Assistência médica - opcional por adesão após 90 dias de empresa.

Assistência odontológica

Seguro de vida

Descontos em Instituições de Ensino para graduação, pós e cursos de extensão

Roldão Mais: Aqui o colaborador tem desconto nas lojas Roldão Atacadista, pagando preço de atacado

Kit maternidade

Universidade Corporativa - Academia Roldão: Participação em treinamentos, com trilha de aprendizagem especifica para cada colaborador.