O Assistente de RH é responsável por auxiliar nas atividades do departamento de Recursos Humanos, como recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, controle de ponto, organização de treinamentos, entre outras atividades. Este profissional atua sob supervisão, contribuindo para a eficiência e eficácia dos processos internos da empresa.
- Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas e apoio na integração dos novos funcionários.
- Realizar o controle de ponto dos colaboradores, garantindo a precisão e pontualidade no registro de entrada e saída.
- Organizar e controlar os documentos dos colaboradores, mantendo os prontuários atualizados e em conformidade com a legislação trabalhista.
- Participar da organização e logística de treinamentos e eventos internos, auxiliando na comunicação com os colaboradores e fornecedores.
- Dar suporte na elaboração de relatórios e indicadores de RH, contribuindo para a análise e melhoria dos processos internos da empresa.
- Auxiliar na gestão de benefícios dos colaboradores, como plano de saúde, vale-transporte e vale-refeição, garantindo o correto repasse das informações aos setores responsáveis.
- Colaborar com a equipe de RH em demandas administrativas, como arquivamento de documentos, atendimento aos colaboradores e suporte em projetos internos.
- Manter-se atualizado sobre as legislações trabalhistas e previdenciárias, garantindo o cumprimento das normas e procedimentos internos da empresa.
- Participar de reuniões e treinamentos internos, buscando aprimorar seus conhecimentos e contribuir para o desenvolvimento da equipe de Recursos Humanos.
