Assistente Fiscal Junior

VINCI Energies e suas marcas de atuação: Actemium, Axians e Omexom Contagem - MG Presencial
VINCI Energies e suas marcas de atuação: Actemium, Axians e Omexom

VINCI Energies e suas marcas de atuação: Actemium, Axians e Omexom

Detalhes da vaga

Cargo
Assistente Fiscal Junior
Vagas
1
Modelo
Presencial
Publicada
24/09/2026
Candidaturas até
10/10/2026

Localização

Descrição da vaga

Acelerando a Transição Energética e a Transformação DigitalEm um mundo em constante evolução, a VINCI Energies desempenha um papel fundamental na promoção da transição ambiental por meio da implementação de duas importantes mudanças: Transformação Digital e Transição Energética. Com uma abordagem abrangente, suas equipes desenvolvem e integram soluções personalizadas e multitécnicas, englobando todas as etapas, desde o projeto até a implementação, operação e manutenção.A VINCI Energies se destaca por seu crescimento e desenvolvimento graças a riqueza de sua diversidade humana, na ética como alicerce de suas ações, e no fortalecimento de sua cultura ambiental e de segurança. Comprometida com um desempenho global, a VINCI Energies se dedica a cuidar do planeta, ser útil às pessoas e contribuir para as comunidades locais.Junte-se a nós! #VemSerVINCIEnergies #VenhaTrabalharConoscoResponsabilidades e atribuições
Estamos em busca de uma pessoa organizada, proativa e comprometida para atuar como Assistente Fiscal Júnior, apoiando as rotinas operacionais da área fiscal, com foco na correta escrituração de documentos fiscais, qualidade das informações registradas no sistema e conformidade com a legislação tributária vigente.

Principais responsabilidades:Realizar o lançamento de documentos fiscais de entrada em sistema ERP;Conferir notas fiscais, garantindo a correta aplicação de CFOP, CST, NCM, alíquotas e demais informações fiscais;Efetuar análises preliminares e críticas dos documentos recebidos, identificando inconsistências tributárias e operacionais;Atender demandas e prestar suporte às áreas internas, orientando sobre procedimentos fiscais e documentais;Apoiar a organização e manutenção dos arquivos físicos e digitais da área;Acompanhar alterações na legislação tributária relacionadas às rotinas sob sua responsabilidade;Contribuir para melhorias de processos, controles internos e qualidade das informações fiscais;Colaborar com as atividades de fechamento fiscal, assegurando o cumprimento dos prazos estabelecidos;Demonstrar flexibilidade para apoiar demandas extraordinárias e períodos de maior volume de trabalho, quando necessário.Conhecimento em lançamentos e escrituração de documentos fiscais;Conhecimento básico a intermediário da legislação tributária;Noções de tributos como ICMS, ICMS-ST, ISS, IPI, Retenções na Fonte, PIS e COFINS;Capacidade de analisar documentos fiscais e identificar inconsistências tributárias;Conhecimento de sistemas integrados (ERP);Conhecimento do Pacote Office, com ênfase em Excel;Conhecimento em controles e organização de documentos fiscais;Facilidade para interpretação de procedimentos e normas fiscais;

Requisitos e qualificaçõesRequisitos e QualificaçõesEnsino superior cursando ou concluído em Ciências Contábeis, Administração, Gestão Financeira ou áreas correlatas;Conhecimento intermediário do Pacote Office, especialmente Excel;Familiaridade com sistemas ERP;Interesse em desenvolver carreira na área fiscal e tributária;Disponibilidade para apoiar demandas de fechamento e períodos de maior volume operacional, quando necessário;Perfil analítico, organizado e orientado para qualidade e cumprimento de prazos.Será Considerado um DiferencialExperiência prévia na área fiscal;Vivência com escrituração fiscal em empresas de médio ou grande porte;Conhecimento dos sistemas VTIN, CODEX, SAP ou similares;Experiência na análise de documentos fiscais de material, serviço e regras tributárias;Conhecimento em automação de controles e relatórios em Excel;Conhecimento em Power BI;Conhecimento dos conceitos e impactos da Reforma Tributária do Consumo (IBS, CBS e Imposto Seletivo), acompanhando as atualizações legislativas.Competências ComportamentaisAtenção aos detalhes e elevada capacidade de conferência;Organização e disciplina na execução das atividades;Responsabilidade e comprometimento com prazos e entregas;Proatividade na resolução de problemas e busca por melhorias;Boa comunicação e relacionamento interpessoal;Capacidade de trabalhar em equipe e interagir com diferentes áreas da empresa;Agilidade e adaptabilidade diante de mudanças de prioridades;Interesse por aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional;Senso crítico para análise e validação de informações;Ética, confiabilidade e responsabilidade no tratamento de dados e documentos.Informações adicionaisSe identificou?Nós nos desafiamos todos os dias a usar todo nosso potencial e gerar o maior impacto possível, comprometidos com uma cultura de confiança, autonomia, responsabilidade, espírito empreendedor e solidariedade.Candidate-se!

Fonte: gupy

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