Assistente Gestão Riscos I

• Apoiar na divulgação da política de Gestão de Riscos, assim como a disseminação da cultura de segurança aos colaboradores da instituição a fim de melhorar a segurança institucional;
• Dar assistência na identificação de deficiências em processos, receber e encaminhar as não conformidades aos responsáveis, monitorando os prazos para resolução dos problemas encontrados, e sinalizando a eficácia das ações de correção objetivando o andamento do processo;
• Investigar, analisar eventos adversos e não conformidades de processos, estabelecer causas, ações e monitorar junto aos setores a fim de garantir a efetividade das ações estabelecidas;
• Participar como membro executor das reuniões do NSP e apoiar na condução das mesmas para garantir o andamento do NSP;
• Participar como membro de todos os subcomitês da Gestão de Riscos e representar a Gestão de Riscos nas comissões obrigatórias do hospital a fim de conhecer os pontos positivos e negativos das áreas e estabelecimento de ações;
• Apoiar na construção, divulgação de planos de ação, matriz de riscos e processos de trabalho relacionados a Gestão de Riscos para cumprir o Plano de segurança do paciente;
• Apoiar no levantamento de informações e monitoramento das ações decorrentes dos indicadores de Gestão de Riscos para garantir dados a serem trabalhados;
• Apoiar no processo de auditoria interna dos processos relacionados a Gestão de Riscos para garantir ações preventivas;
• Realizar visita de Gestão de Riscos, aos pacientes internados, visando o acolhimento e percepção de riscos pelos paciente, familiares e colaboradores;
• Apoiar a utilização de ferramentas necessárias para planejamento e organização das ações preventivas e corretivas;
• Apoiar os setores na condução das análises para o desenvolvimento e monitoramento dos planos de ações dos processos da Gestão de Riscos;
• Apoiar realização de eventos, campanhas e treinamentos para melhoria dos processos institucionais. 

2° Grau Completo