ASSISTENTE RH-DHO

Principais responsabilidades:

• Apoiar os processos de Treinamento e Desenvolvimento;
• Organizar ações de integração (onboarding);
• Dar suporte aos ciclos de avaliação de desempenho;
• Acompanhar indicadores e controles da área;
• Auxiliar em programas de clima organizacional, engajamento e comunicação interna;
• Apoiar ações de desenvolvimento de lideranças e colaboradores;
• Organizar documentos, planilhas e apresentações da área.

Requisitos:

• Ensino superior cursando ou concluído em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Conhecimento no Pacote Office, especialmente Excel;
• Boa comunicação, organização e proatividade;
• Desejável experiência anterior em RH ou DHO.

Diferenciais:

• Conhecimento em plataformas de RH (Sólides/TOTVS);
• Experiência com treinamentos, avaliação de desempenho ou clima organizacional.