Atendente - Gestão de Profissionais

MARIA BRASILEIRA FRANCHISING LTDA São Francisco do Sul - SC CLT Presencial
MARIA BRASILEIRA FRANCHISING LTDA

MARIA BRASILEIRA FRANCHISING LTDA

Detalhes da vaga

Cargo
Atendente - Gestão de Profissionais
Contrato
CLT
Vagas
1
Modelo
Presencial
Publicada
16/09/2026

Descrição da vaga

Maria Brasileira
São Francisco do Sul, SC | Atuação Presencial | Regime CLT

Estamos com oportunidade aberta para: Atendente - Gestão de Profissionais

Sobre a posição:
O(A) profissional Atendente – Gestão de Profissionais será responsável pelo relacionamento, acompanhamento e suporte às profissionais que atuam na unidade Maria Brasileira, garantindo organização da operação, qualidade na comunicação e disponibilidade adequada das profissionais para atendimento aos clientes.
É uma posição com forte atuação operacional e de relacionamento, conectando a unidade às profissionais responsáveis pela execução dos serviços.

Principais responsabilidades:

  • Realizar o contato diário com as profissionais da unidade;
  • Acompanhar a disponibilidade e a escala das profissionais;
  • Organizar e atualizar informações relacionadas à disponibilidade, agenda e atendimentos;
  • Realizar o direcionamento das profissionais para os serviços conforme necessidade da operação;
  • Confirmar atendimentos e alinhar informações necessárias para a realização dos serviços;
  • Acompanhar faltas, atrasos, indisponibilidades e necessidades de substituição;
  • Atuar rapidamente na busca de alternativas para garantir a continuidade dos atendimentos;
  • Orientar as profissionais sobre informações, procedimentos e padrões da Maria Brasileira;
  • Acompanhar a execução dos serviços e apoiar na resolução de ocorrências operacionais;
  • Receber e tratar demandas das profissionais, direcionando situações que necessitem de apoio da liderança;
  • Manter registros e controles relacionados às profissionais atualizados;
  • Apoiar o acompanhamento da qualidade dos serviços realizados;
  • Realizar contatos de acompanhamento e pós-atendimento quando necessário;
  • Identificar situações recorrentes que possam impactar a operação e comunicar à liderança;
  • Contribuir para o relacionamento e engajamento das profissionais com a unidade;
  • Apoiar a liderança na organização da rotina operacional.

O que buscamos:

  • Ensino médio completo;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Organização e atenção aos detalhes;
  • Facilidade para lidar com diferentes perfis de pessoas;
  • Agilidade para resolver situações do dia a dia;
  • Capacidade de trabalhar com demandas simultâneas;
  • Postura acolhedora, firme e profissional;
  • Facilidade com sistemas, planilhas e ferramentas digitais;
  • Experiência com atendimento, operação, escala, logística ou relacionamento com profissionais será um diferencial.

Perfil Comportamental:
Buscamos uma pessoa que tenha facilidade para organizar, acompanhar e cobrar, sem perder a qualidade do relacionamento.
É importante ter jogo de cintura para lidar com mudanças de agenda, imprevistos e diferentes perfis de profissionais, mantendo comunicação clara, respeito e foco na solução.

Indicadores e resultados esperados:

  • Disponibilidade adequada de profissionais para atendimento;
  • Redução de faltas e impactos operacionais;
  • Agilidade na resolução de ocorrências;
  • Organização e atualização dos controles;
  • Qualidade no relacionamento com as profissionais;
  • Cumprimento dos padrões e processos da unidade;
  • Continuidade e qualidade na operação dos serviços.

Fonte: solides

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