ATENTO ESCALADA - Analista RH Pl. - Unidade Feira de Santana
Escalada
Detalhes da vaga
- Cargo
- ATENTO ESCALADA - Analista RH Pl. - Unidade Feira de Santana
- Vagas
- 1
- Modelo
- Presencial
- Publicada
- 17/08/2026
- Candidaturas até
- 21/08/2026
Localização
Descrição da vaga
Àrea responsável pelos processos de recrutamento e seleção dos candidatos operacionais das contas estratégicas/globais.Profissional irá atuar principalmente na etapa de condução de processos seletivos, apoiando as estratégias de atração e seleção de talentos, garantindo qualidade nas entregas, cumprimento de prazos e uma experiência positiva aos candidatos.Responsabilidades e atribuiçõesConduzir processos seletivos de média complexidade, garantindo qualidade na entrega, cumprimento de SLAs e alinhamento estratégico com o cliente interno e externo, assegurando experiência positiva ao candidato e aderência ao perfil contratado;Realizar triagem de currículos conforme perfil das vagas;Conduzir entrevistas individuais e coletivas;Aplicar e corrigir testes seletivos, conforme metodologia definida;Atuar em processos seletivos em grande volume;Apoiar na organização e execução de mutirões de contratação;Garantir organização e atualização das informações dos candidatos em sistema.Requisitos e qualificaçõesImprescíndivel:Ser Funcionário Atento (Especialista Bilíngue II; Especialista III; Analista Jr e Pl.);Inglês;Tempo de cargo: funcionário que tenha algum tipo de movimentação consultar tabela de movimentação da Normativa – NI-002;Superior cursando na área de RH ou correlatas (É necessário estar atualizado no Pessoas Online);Excel/Word intermediário;Perfil comunicativo;Ter organização, proatividade e iniciativa e trabalho em equipe.Desejável:Experiência em R&SFormação em Psicologia é um diferencialInformações adicionaisSalárioR$ 2.902,00Horário de TrabalhoDe 09h00 às 18h00Jornada de TrabalhoEscala 5x2 - Folga sábado e domingoModelo de Trabalho: PresencialLocal de Trabalho: Unidade Feira de SantanaOBS: Só serão aceitas as inscrições com todas as etapas concluídas. Caso exista alguma etapa sem concluir o candidato será reprovado no processo.
Fonte: gupy