Informações

Obrigatório:

• Ensino Superior Incompleto em Administração, Contabilidade ou áreas afins;
• Informática: Pacote Office;
• Conhecimento em Legislação Trabalhista, Ponto Eletrônico e Homologação;
• Experiência na função.

Desejável:

• Ensino Superior Completo em Administração, Contabilidade ou áreas afins;
• Especialização em Gestão de Pessoas.

• Executar atividades de rotina do departamento pessoal (admissões, demissões, férias, afastamentos, transferências e demais rotinas), dentro das normas da empresa e legislação pertinente, prezando pela excelência no atendimento aos funcionários e o cumprimento da legislação;
• Auxiliar na elaboração da folha de pagamento;
• Apurar o ponto eletrônico e executar processo de controle de frequência eletrônica.