Buscamos um Auxiliar de R&S para integrar o time de Recursos Humanos, contribuindo para o sucesso na atração, seleção e integração de talentos. O profissional será responsável por apoiar todo o ciclo de recrutamento, garantindo processos ágeis e de qualidade.
Responsabilidades
Realizar triagem de currículos e pré-entrevistas telefônicas.
Agendar e coordenar entrevistas presenciais ou virtuais.
Manter e atualizar o banco de dados de candidatos em sistemas ATS.
Auxiliar na elaboração de relatórios de métricas de recrutamento.
Participar de feiras de emprego e eventos de networking.
Perfil desejado
Proativo, organizado e com excelente comunicação. Valorizamos diversidade e inclusão, buscando profissionais que se identifiquem com esses valores.
- Formação em Administração, Psicologia, ou áreas afins.
- Conhecimento em processos de recrutamento e seleção.
- Domínio de ferramentas de busca de talentos e sistemas ATS.
- Boa comunicação escrita e verbal em português.
- Organização e atenção a detalhes.
- Experiência com plataformas de recrutamento como LinkedIn Recruiter, Indeed, ou Vagas.com.
- Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de compliance.
- Capacidade de trabalhar em equipe multidisciplinar.
- Habilidade em análise de métricas de recrutamento.
- Fluência em inglês ou outra língua estrangeira.
- Redução do tempo‑to‑hire em até 15%.
- Melhoria da qualidade dos candidatos selecionados, refletindo em menor turnover.
- Aumento da satisfação dos gestores de contratação em 20%.
- Contribuição para o crescimento do banco de talentos em 30%.
- Impacto direto na eficiência dos processos de recrutamento.
