Prestar suporte às atividades de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, auxiliando nos processos de recrutamento e seleção, admissão, integração, controle de documentos, benefícios e rotinas administrativas da área, contribuindo para a organização e o bom funcionamento dos processos internos.
Atividades:
- Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento de entrevistas;
- Auxiliar na organização e condução dos processos admissionais e demissionais;
- Conferir e organizar documentos admissionais, garantindo o correto arquivamento físico e digital;
- Dar suporte na integração de novos colaboradores;
- Auxiliar no controle de ponto, banco de horas, férias e afastamentos;
- Apoiar a administração de benefícios, realizando cadastros, inclusões, exclusões e atendimento aos colaboradores;
- Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas aos processos de RH e DP;
- Alimentar planilhas, sistemas e indicadores da área;
- Organizar arquivos e documentos do setor, mantendo-os atualizados;
- Apoiar na elaboração de comunicados internos e ações de endomarketing;
- Dar suporte em treinamentos, eventos e ações internas promovidas pelo RH;
- Auxiliar nas rotinas administrativas do setor, conforme demanda.
Requisitos:
- Ensino Superior cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
- Conhecimento básico do Pacote Office, principalmente Excel e Word;
- Desejável experiência anterior em atividades de Recursos Humanos.
Diferenciais:
- Conhecimento em sistemas de RH;
- Vivência com rotinas de Recrutamento e Seleção e noções de Departamento Pessoal;